- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Omtex Company s.r.o
Jsme zavedená personální agentura s dlouholetou tradicí, která se neustále rozvíjí a sleduje nové trendy. Máme široké portfolio klientů od malých firem až po korporace a věříme, že naše práce má smysl. Staňte se součástí týmu, kde se práce stává posláním!
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů s klienty.
• Tvorba obchodních nabídek a prezentace našich služeb na míru potřebám klienta.
• Péče o stávající klienty – budete jejich důvěryhodným partnerem a zajistíte jejich maximální spokojenost.
• Úzká spolupráce s náborovým týmem při hledání ideálních kandidátů pro naše klienty.
• Monitorování trendů na trhu práce a navrhování efektivních řešení
• Zkušenosti na obchodní pozici (ideálně v oblasti služeb nebo personalistiky).
• Skvělé komunikační a prezentační schopnosti.
• Schopnost jednat s klienty na profesionální úrovni a budovat dlouhodobé vztahy.
• Orientaci na výsledky a proaktivní přístup.
• Řidičský průkaz sk. B – občasné návštěvy klientů jsou součástí práce.
• Atraktivní fixní mzdu + motivující provizní systém bez stropu.
• Možnost pracovat v moderním prostředí v centru Prahy.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office.
• Služební telefon, notebook a další vybavení potřebné pro práci.
• Podporu při profesním růstu – školení, mentoring a možnost kariérního posunu.
• Tým lidí, který táhne za jeden provaz a ocení váš přínos.
Jak se přihlásit?
Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na e-mail: e-mail přes . Těšíme se, až Vás poznáme a přivítáme do našeho týmu!
Lokalita: Praha
Nástup: Dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.