- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Omtex Company s.r.o
Jsme zavedená personální agentura s dlouholetou tradicí, která se neustále rozvíjí a sleduje nové trendy. Máme široké portfolio klientů od malých firem až po korporace a věříme, že naše práce má smysl. Staňte se součástí týmu, kde se práce stává posláním!
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů s klienty.
• Tvorba obchodních nabídek a prezentace našich služeb na míru potřebám klienta.
• Péče o stávající klienty – budete jejich důvěryhodným partnerem a zajistíte jejich maximální spokojenost.
• Úzká spolupráce s náborovým týmem při hledání ideálních kandidátů pro naše klienty.
• Monitorování trendů na trhu práce a navrhování efektivních řešení
• Zkušenosti na obchodní pozici (ideálně v oblasti služeb nebo personalistiky).
• Skvělé komunikační a prezentační schopnosti.
• Schopnost jednat s klienty na profesionální úrovni a budovat dlouhodobé vztahy.
• Orientaci na výsledky a proaktivní přístup.
• Řidičský průkaz sk. B – občasné návštěvy klientů jsou součástí práce.
• Atraktivní fixní mzdu + motivující provizní systém bez stropu.
• Možnost pracovat v moderním prostředí v centru Prahy.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office.
• Služební telefon, notebook a další vybavení potřebné pro práci.
• Podporu při profesním růstu – školení, mentoring a možnost kariérního posunu.
• Tým lidí, který táhne za jeden provaz a ocení váš přínos.
Jak se přihlásit?
Zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis na e-mail: e-mail přes . Těšíme se, až Vás poznáme a přivítáme do našeho týmu!
Lokalita: Praha
Nástup: Dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.