Hlavní inženýr projektů - pozemní stavitelství

Jablonec nad Nisou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro moderní prosperující společnost zajišťující projektovou dokumentaci a inženýrskou činnost, aktuálně hledáme Hlavního inženýra projektů. Hlavním zaměřením společnosti jsou pozemní stavby velkého rozsahu. Společnost projektuje občanskou vybavenost jako nádraží, školy, kostely, ale i bytovou výstavbu a průmyslové areály.

Popis pozice:

  • práce spojené s projektováním pozemních staveb (všechny stupně projektové dokumentace)
  • řízení jednotlivých projektových úkolů
  • koordinace projektových prací
  • řízení dalších zaměstnanců pracujících na projektovém úkolu
  • expedice zakázek
  • komunikace s investory

Profil kandidáta:

  • vzdělání VŠ / případně vzdělání SŠ s maturitou (s praxí v oboru)
  • znalost práce v CAD programu
  • schopnost řízení a koordinace projektů
  • alespoň pasivní znalost AJ
  • řidičský průkaz skupiny B
  • schopnost práce v týmu, ale i samostatně
  • zájem o problematiku oboru
  • odpovědnost a preciznost
  • výborné komunikační dovednosti

Nabízíme:

  • trvalý pracovní poměr (HPP) ve stabilní, dlouhodobě prosperující firmě
  • zajímavé projektové úkoly
  • zavedený, logický a funkční systém řízení
  • práce v příjemných prostorách
  • „rodinný“ kolektiv
  • možnost osobního rozvoje
  • pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na stravování
  • pravidelné čtvrtletní prémie
  • 5 týdnů dovolené (týden dovolené navíc)
  • 4 dny „Sick day“

Pokud vás příležitost oslovila, aplikujte kliknutím níže spolu s aktualizovaným životopisem. 

Děkujeme.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
BARNATHERM s.r.o. | BARNATHERM s.r.o. | Liberec Liberec
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Karel Hajlek | Karel Hajlek | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
INO Design, s.r.o. | INO Design, s.r.o. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 33 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. července
HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | Slaný Slaný
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. července
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. července
Omtex Company s.r.o. | Omtex Company s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
TECHNOLOGIE BUDOV s.r.o. | TECHNOLOGIE BUDOV s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OKNOSTYL group s.r.o., Slavomír Kofroň, JaP - Jacina, s.r.o., Silnice LK a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Metrostav a.s., OBB stavební materiály, spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., BARNATHERM s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., DISPONERO s.r.o., Karel Hajlek, Bohemia Steelmont s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Dispečer / Dispečerka, Dozorčí / dozorkyně dopravy, Obsluha strojů, Silničář / Silničářka, Vedoucí silniční dopravy, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Svářeč / Svářečka, Obchodní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Servisní technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Liberec, Celá ČR, Mnichovo Hradiště, Jablonec nad Nisou, Turnov, Hodkovice nad Mohelkou, Liberec VI-Rochlice, Liberec, Lomnice nad Popelkou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI