- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáš první opravdovou výzvu po škole? Baví tě pozemní stavitelství a rád bys měl pod palcem vlastní projekt? Pokud jsi čerstvě po výšce nebo máš za sebou pár zkušeností, tohle je skvělá příležitost, jak se dostat k práci, která má hmatatelný výsledek – od prvního náčrtu až po hotový bytový dům.
Vaší náplní práce bude:
- Koordinace svěřeného bytového projektu v Praze od A do Z
- Spolupráce s projektanty na přípravě dokumentace
- Komunikace s dodavateli, úřady a dalšími stranami
- Hlídání časového harmonogramu a jednotlivých milníků
- Zajištění podkladů ke stavebnímu povolení
- Řešení každodenních provozních úkolů na projektu
- Pravidelné pochůzky po úřadech a stavbách v rámci Prahy
- VŠ vzdělání v oboru pozemní stavby (klidně i čerstvě)
- Nadšení pro development a chuť učit se novým věcem
- Základní orientaci v projektové dokumentaci
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Každodenní dostupnost po Praze
- Samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu
- Služební auto, které můžeš využívat i pro sebe
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Stravenky, příspěvek na dopravu a volnočasové aktivity
- Slevy na produkty firmy
- Možnost dalšího vzdělávání a školení
- Menší tým s přátelskou atmosférou, kde se navzájem známe

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.