Projektový Manažer (Junior) - Developerské Projekty V Praze

Praha
50.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Simona Veindlová, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

Hledáš první opravdovou výzvu po škole? Baví tě pozemní stavitelství a rád bys měl pod palcem vlastní projekt? Pokud jsi čerstvě po výšce nebo máš za sebou pár zkušeností, tohle je skvělá příležitost, jak se dostat k práci, která má hmatatelný výsledek – od prvního náčrtu až po hotový bytový dům.

Vaší náplní práce bude:
- Koordinace svěřeného bytového projektu v Praze od A do Z
- Spolupráce s projektanty na přípravě dokumentace
- Komunikace s dodavateli, úřady a dalšími stranami
- Hlídání časového harmonogramu a jednotlivých milníků
- Zajištění podkladů ke stavebnímu povolení
- Řešení každodenních provozních úkolů na projektu
- Pravidelné pochůzky po úřadech a stavbách v rámci Prahy

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání v oboru pozemní stavby (klidně i čerstvě)
- Nadšení pro development a chuť učit se novým věcem
- Základní orientaci v projektové dokumentaci
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Každodenní dostupnost po Praze
- Samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

- Služební auto, které můžeš využívat i pro sebe
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Stravenky, příspěvek na dopravu a volnočasové aktivity
- Slevy na produkty firmy
- Možnost dalšího vzdělávání a školení
- Menší tým s přátelskou atmosférou, kde se navzájem známe

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.