Projektový Manažer (Junior) - Developerské Projekty V Praze

Praha
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáš první opravdovou výzvu po škole? Baví tě pozemní stavitelství a rád bys měl pod palcem vlastní projekt? Pokud jsi čerstvě po výšce nebo máš za sebou pár zkušeností, tohle je skvělá příležitost, jak se dostat k práci, která má hmatatelný výsledek – od prvního náčrtu až po hotový bytový dům.

Vaší náplní práce bude:
- Koordinace svěřeného bytového projektu v Praze od A do Z
- Spolupráce s projektanty na přípravě dokumentace
- Komunikace s dodavateli, úřady a dalšími stranami
- Hlídání časového harmonogramu a jednotlivých milníků
- Zajištění podkladů ke stavebnímu povolení
- Řešení každodenních provozních úkolů na projektu
- Pravidelné pochůzky po úřadech a stavbách v rámci Prahy

Co od Vás očekáváme:

- VŠ vzdělání v oboru pozemní stavby (klidně i čerstvě)
- Nadšení pro development a chuť učit se novým věcem
- Základní orientaci v projektové dokumentaci
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
- Každodenní dostupnost po Praze
- Samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

- Služební auto, které můžeš využívat i pro sebe
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Stravenky, příspěvek na dopravu a volnočasové aktivity
- Slevy na produkty firmy
- Možnost dalšího vzdělávání a školení
- Menší tým s přátelskou atmosférou, kde se navzájem známe

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT