Marketing Specialist – office-based, Praha 4

Praha
62.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Marketing Specialist – Influencer Campaigns (office-based, Praha 4)

Chcete se podílet na marketingových kampaních globální technologické značky a pracovat přímo s influencery? Baví vás kombinace kreativity, organizace a práce s daty?

Pak pro vás mám tuto příležitost.

Pro našeho klienta z oblasti moderních technologií hledáme Marketing Specialistu, který bude mít na starosti spolupráci s influencery a podporu digitálních kampaní na českém trhu.

Co bude vaší náplní práce?

  • Vyhledávání a výběr vhodných influencerů pro produktové kampaně dle komunikační strategie
  • Každodenní komunikace a koordinace spolupráce s influencery a content creatory
  • Příprava zadání (briefů) ke kampaním a dohled nad kvalitou výstupů
  • Spolupráce s interním týmem při lokalizaci marketingových materiálů (CZ/EN)
  • Podpora při správě produktových vzorků
  • Vyhodnocování výsledků kampaní, práce s daty, příprava reportů a návrhy optimalizací
  • Vyjednávání podmínek spolupráce, práce se smluvní dokumentací a podíl na plánování rozpočtu
  • Spolupráce na správě oficiálních sociálních sítí a podpora placené propagace obsahu

POŽADAVKY:Ovládáte češtinu na výborné úrovni a angličtinu minimálně na úrovni C1

  • Máte alespoň 2 roky zkušeností s influencer marketingem (ideálně z oblasti technologií nebo spotřební elektroniky)
  • Rozumíte digitálnímu marketingu a orientujete se v online prostředí
  • Umíte pracovat s daty a vyhodnocovat efektivitu kampaní
  • Jste samostatní, organizovaní a orientovaní na výsledek
  • Dokážete hledat kreativní řešení a přicházet s vlastními nápady
  • MS Office (zejména Excel a PowerPoint) je pro vás běžným pracovním nástrojem
  • VŠ vzdělání v oblasti marketingu nebo příbuzném oboru je výhodou

BENEFITY:

  • roční bonus
  • 25 dní dovolené
  • 3 dny sick days
  • příspěvek na stravování
  • možnost dalšího vzdělávání
  • příspěvek na sport, kulturu, cestování
  • konkurenční mzda a bonusový systém
  • práce v multikulturním prostředí

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.