- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Pro region Plzeň hledáme kandidáta na pozici Obchodního manažera. Na dané pozici budete mít na starosti řízení výkonu skupiny obchodníků s cílem dosáhnout nastavených obchodních plánů a růst produkce vedené skupiny.
Jací jsme a jaké lidi hledáme?
Naše tři hodnoty „CARE – CLEAR – COMMIT“ jsou pro nás klíčové. Stojí na nich naše firemní kultura, naše chování ke klientům, mezilidské vztahy i styl vedení lidí.
CARE (péče) – je pro nás důležité udržet rovnováhu mezi rodinou a prací.
CLEAR (čitelnost) – jsme féroví, říkáme věci na rovinu a na nic si nehrajeme.
COMMIT (závazek) – víme, co a proč děláme. Za naší prací a jakýmkoli rozhodnutím si tudíž stojíme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.