- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Pracoviště: Praha nebo Ústí nad Labem
- aktivní vyhledávání a vytváření nových obchodních příležitostí - prodej služeb a produktů- péče o stávající zákazníky a jejich udržení- příprava a prezentace nabídek- jednání se zákazníky na všech úrovních včetně top managementu- interní spolupráce s technickým oddělením a projektovým managementem- spoluúčast na zlepšování portfolia produktů a služeb – product development- reporting
- SŠ/VŠ vzdělání- praxe na obchodní pozici v telco/IT/ICT, projektově řízený prodej
- všeobecné znalosti z oboru přenosových technologií a telekomunikačních technologií a znalost technologií Nokia či CISCO bude Vaší velkou výhodou
- přehled o IT/ICT
- min. všeobecné znalosti z oboru kybernetické bezpečnosti – např. penetrační testy, SIEM, IAM, IPS, IDS, DLP, Firewally atd.- výborné komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti- AJ (komunikace s dodavateli i zákazníky)- orientace na zákazníka
- zajímavé zaměstnání ve významné firmě, která se rozvíjí v souladu s trendy na telco/IT/ICT trhu- stabilní společnost (30 let na trhu)- platové ohodnocení - fixní částka + odměny- zajímavé obchodní příležitosti – možnost účasti a obchodního růstu i v mezinárodních projektech- přátelské prostředí, systém vzdělávání- perspektiva dlouhodobého zaměstnání- služební vůz i pro soukromé účely- mobilní telefon, notebook
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.