- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Pracoviště: Praha nebo Ústí nad Labem
- aktivní vyhledávání a vytváření nových obchodních příležitostí - prodej služeb a produktů- péče o stávající zákazníky a jejich udržení- příprava a prezentace nabídek- jednání se zákazníky na všech úrovních včetně top managementu- interní spolupráce s technickým oddělením a projektovým managementem- spoluúčast na zlepšování portfolia produktů a služeb – product development- reporting
- SŠ/VŠ vzdělání- praxe na obchodní pozici v telco/IT/ICT, projektově řízený prodej
- všeobecné znalosti z oboru přenosových technologií a telekomunikačních technologií a znalost technologií Nokia či CISCO bude Vaší velkou výhodou
- přehled o IT/ICT
- min. všeobecné znalosti z oboru kybernetické bezpečnosti – např. penetrační testy, SIEM, IAM, IPS, IDS, DLP, Firewally atd.- výborné komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti- AJ (komunikace s dodavateli i zákazníky)- orientace na zákazníka
- zajímavé zaměstnání ve významné firmě, která se rozvíjí v souladu s trendy na telco/IT/ICT trhu- stabilní společnost (30 let na trhu)- platové ohodnocení - fixní částka + odměny- zajímavé obchodní příležitosti – možnost účasti a obchodního růstu i v mezinárodních projektech- přátelské prostředí, systém vzdělávání- perspektiva dlouhodobého zaměstnání- služební vůz i pro soukromé účely- mobilní telefon, notebook
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.