- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Pracoviště: Praha nebo Ústí nad Labem
- aktivní vyhledávání a vytváření nových obchodních příležitostí - prodej služeb a produktů- péče o stávající zákazníky a jejich udržení- příprava a prezentace nabídek- jednání se zákazníky na všech úrovních včetně top managementu- interní spolupráce s technickým oddělením a projektovým managementem- spoluúčast na zlepšování portfolia produktů a služeb – product development- reporting
- SŠ/VŠ vzdělání- praxe na obchodní pozici v telco/IT/ICT, projektově řízený prodej
- všeobecné znalosti z oboru přenosových technologií a telekomunikačních technologií a znalost technologií Nokia či CISCO bude Vaší velkou výhodou
- přehled o IT/ICT
- min. všeobecné znalosti z oboru kybernetické bezpečnosti – např. penetrační testy, SIEM, IAM, IPS, IDS, DLP, Firewally atd.- výborné komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti- AJ (komunikace s dodavateli i zákazníky)- orientace na zákazníka
- zajímavé zaměstnání ve významné firmě, která se rozvíjí v souladu s trendy na telco/IT/ICT trhu- stabilní společnost (30 let na trhu)- platové ohodnocení - fixní částka + odměny- zajímavé obchodní příležitosti – možnost účasti a obchodního růstu i v mezinárodních projektech- přátelské prostředí, systém vzdělávání- perspektiva dlouhodobého zaměstnání- služební vůz i pro soukromé účely- mobilní telefon, notebook
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.