Datový analytik pro HR

Praha
45.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte skvělý Excel a baví vás dávat smysl číslům?
Rozumíte datům natolik, že v nich dokážete najít souvislosti mezi HR, mzdami a financemi?
Chcete pracovat v roli, kde vaše analýzy skutečně ovlivní fungování firmy a rozhodování managementu?
Láká vás prostředí mezinárodní společnosti, kde se denně potkáte s angličtinou a moderními HR systémy?

Stanete se součástí centrálního HR týmu a budete klíčovou osobou pro správu a rozvoj HR dat.

Na pozici HR Analyst bude Vaším úkolem:

  • propojovat personální informace s mzdovou a finanční oblastí, připravovat reporty a analytické výstupy a podporovat kolegy v každodenní agendě
  • pracovat s personálním informačním systémem, řešit datový controlling napříč systémy a úzce spolupracovat nejen s HR, ale také s finančním oddělením
  • součástí práce je i komunikace se zahraničními kolegy, podíl na nových projektech a zlepšování interních procesů
  • kombinovat analytiku, správu dat a praktickou podporu HR provozu
  • spravovat a udržovat data v HR informačním systému a zodpovídat za jejich správnost
  • kontrolovat datové toky napříč HR a finančními systémy
  • poskytovat podporu HR týmu při každodenních operativních úkolech
  • řešit incidenty a komunikovat s dodavateli systémů
  • aktualizovat pracovní postupy a interní směrnice
  • připravovat pravidelné i ad hoc reporty pro HR, provoz i vedení společnosti
  • zapojení do rozvoje HR analytiky podle potřeb organizace

POŽADAVKY:

  • praxe alespoň 3 roky na pozici zaměřené na práci s hr daty, reportingem, mzdami nebo hris
  • angličtina na úrovni umožňující každodenní pracovní komunikaci se zahraničními kolegy
  • pokročilá znalost excelu a orientace v práci s daty
  • výhodou je zkušenost s BI nástroji
  • schopnost interpretovat data a převádět je do srozumitelných výstupů
  • zkušenost s hris nebo docházkovými systémy je vítána
  • analytické myšlení, pečlivost a systematický přístup
  • komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč firmou

BENEFITY:

  • stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu
  • flexibilní pracovní doba
  • cafeterie
  • zázemí mezinárodní společnosti
  • mladý přátelský kolektiv

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI