Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Chvaletice |
Firma | Střední odborné učiliště zemědělské, Chvaletice, Žižkova 139 |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ekonom / Ekonomka |
Hrubá mzda | od 25.280 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nástup 1.1. nebo 1.2.2024, případně dle možností uchazeče. Práce na dobu určitou (1 rok), poté na dobu neurčitou.
Náplň práce: řízení, organizace a kontrola ekonomického úseku (účetní, provozně organizační pracovníci), správa majetku, správa rozpočtu, vedení grantů, posuzování operací z hledisek stanovených Směrnicí k provádění vnitřní kontroly, provádění průběžné a následné kontroly, příprava podkladů pro sestavování rozpočtu organizace, sledování a pravidelné vyhodnocování čerpání přidělených finančních prostředků, ředitelce školy periodicky (1× za měsíc) předkládat přehled o stavu hospodaření školy, vedení evidence majetku školy, vedení a koordinace inventarizačních prací, zpracování podkladů pro hospodářské smlouvy, komplexní kontrola účetní agendy, organizace zpracování dokladů, kontrola mzdových podkladů.
Požadavky zaměstnavatele: vysokoškolské vzdělání včetně bakalářského s ekonomickým zaměřením, znalost účetnictví příspěvkové organizace (znalost zákona o účetnictví), schopnost rychlé orientace v nové problematice, schopnost učit se novým věcem, dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování, časová flexibilita, vysoké pracovní nasazení, organizační a rozhodovací schopnosti, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, seriózní vystupování, odolnost vůči stresu.
Uvítáme: praxe v oboru, znalost problematiky školského zařízení
Nabízíme: náročnou, ale zajímavou práci v profesionálním kolektivu, zaměstnanecké benefity (obědy, služební telefon, FKSP), možnost vzdělávat se v oboru., příplatek za vedení
Podklady k výběrovému řízení: strukturovaný životopis, s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (nelze nahradit čestným prohlášením, ani kopií žádosti o výpis z evidence Rejstříku trestů s datem podání žádosti); ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání.
První kontakt e-mailem, telefonicky (kdykoliv) nebo osobně (po tel. dohodě).
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje