- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s vedením lidí a umíš si nastavit jasná pravidla? Nezalekneš se odpovědnosti a když je potřeba, umíš rozhodnout rychle a srozumitelně? Hledáme osobnost, která převezme vedení zákaznického servisu a obchodní podpory, nastaví funkční procesy a udrží tým ve směru i ve chvílích, kdy se řeší náročné zakázky nebo termíny.
Tým tvoří převážně zkušení kolegové, kteří dobře znají svou práci. Co ale potřebují, je silné vedení, jasné rozdělení kompetencí a dohled nad tím, aby věci běžely tak, jak mají.
Vaší náplní práce bude:
- vedení a každodenní koordinace 13členného týmu zákaznické podpory (back office)
- plánování práce, rozdělování odpovědností a kontrola kvality i výkonu
- nastavování pravidel, procesů a KPI ve spolupráci s vedením
- úzká spolupráce s obchodníky, výrobou, logistikou i dalšími odděleními
- dohled nad zpracováním nabídek, objednávek a smluv
- správa a rozvoj práce v CRM, reporting a práce s daty
- řešení reklamací a zákaznických požadavků ve spolupráci s ostatními týmy
- analýza trendů, hledání slabých míst a návrhy konkrétních zlepšení
- zkušenost s vedením týmu (ideálně zákaznický servis, obchodní podpora nebo back office)
- schopnost jasně rozdělit odpovědnosti a vyžadovat jejich plnění
- přirozenou autoritu a schopnost dělat manažerská rozhodnutí
- zkušenost s nastavováním procesů, KPI nebo optimalizací práce
- velmi dobrou organizační schopnost a orientaci v datech
- komunikativní znalost angličtiny (minimálně B2)
- profesionální přístup při řešení napjatých situací nebo třecích ploch
- hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- mobilní telefon a notebook
- nástup ihned nebo dle dohody

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.