| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Fulnek |
| Firma | Město Fulnek |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Ubytování a cestovní ruch, Pracovník / pracovnice ve službách |
| Hrubá mzda | 20.130 – 31.520 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
z: 18.12.2023 Místo vhodné i pro OZZ.
Tajemník Městského úřadu Fulnek vyhlašuje výběrové řízení č. 16/2023
na obsazení pracovního místa referent/ka – Městské informační centrum. Více informací naleznete na webových stránkách města Fulnek:
http://www.fulnek.cz/volna%2Dmista/ds-1001/p1=22451
http://www.fulnek.cz/assets/File.ashx?id_org=3544&id_dokumenty=19801
Doporučujeme prostudovat podmínky (vzdělání, praxe v oboru) na webových stránkách města.
informace o ubytování, stravování, turistických zajímavostech, rekreačním využití, o
památkách, kulturních a společenských akcích, informace z internetu, o vlakovém a
autobusovém spojení, zprostředkování prohlídky města),
Přihláška a požadované dokumenty musí být doručeny nejpozději do 03.01.2024 prostřednictvím doručovacích služeb na adresu Městský úřad Fulnek, k rukám tajemníka, nám. Komenského 12,
742 45 Fulnek nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Fulnek v uzavřené obálce označené názvem „Výběrové řízení – referent/ka – Městské informační centrum Fulnek – NEOTVÍRAT“s uvedením adresy odesílatele (uchazeče).
Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny (touto lhůtou
je stanoveno datum, kdy musí být přihláška doručena na výše uvedenou adresu, nikoliv
odeslána uchazečem).
Předpokládané přijetí do pracovního poměru: po ukončení výběrového řízení a podle dohody s vybraným uchazečem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně výběrové řízení zrušit,
kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Bližší informace: Ing. René Veřmiřovský, MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
