
Manpower
Finanční analytik
O nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Popis pozice:
!! Hledáme výrobního analytika, který se nezalekne detailních čísel ani komunikace s výrobou !!
Pokud máte zkušenost s controllingem/analýzami ve výrobní firmě, umíte pracovat s ERP systémy a orientujete se v reportingových či BI nástrojích, pak jste pro nás ideálním kandidátem. SAP je pro nás velkou výhodou, ale není podmínkou – oceníme i zkušenost s jinými platformami. Čeká Vás role, kde budete nejen analyzovat data, ale i procházet přímo výrobou, vysvětlovat souvislosti a budete partnerem mezi financemi a právě výrobním úsekem.
Náplň práce:
- analýza a vyhodnocování odchylek ve výrobě
- identifikace klíčových faktorů a příležitostí ke zlepšení vč. výpočtů
- controlling nákladů a marží
- vývoj a optimalizace nástojů pro tvorbu prognóz
- analýza a interpretace dashboardů
- sběr výrobních dat, propojení výroby s financemi
- vyhodnocení a optimalizace skladových zásob
Profil kandidáta:
- Praxe v oblasti výrobního controllingu / finančních analýz (alespoň 2 roky)
- Zkušenost s ERP systémem (SAP velkou výhodou) a BI/reportingovými nástroji
- Angličtina na komunikativní úrovni (must-have) – denní využití
- Excel na pokročilé úrovni.
- Silné analytické schopnosti, strukturovaný přístup
- Schopnost asertivní a diplomatická komunikace – schopnost vysvětlit finanční dopady výroby, prosadit řešení a udržet dobré vztahy
- Přesah do IT – zájem o práci s daty a zlepšování nástrojů
Nabízíme:
- mzdu v uvedeném rozmezí dle zkušeností
- vysokou míru seberealizace
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijko
- Multisport kartu
- dotované stravování
- a další odměny a benefity
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na spoření / pojištění