- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Základní škola Karla Vokáče Strašice
Požadavky: minimálně SŠ ekonomického směru,
samostatné vedení podvojného účetnictví včetně ročních účetních závěrek minimálně 4 roky (výhodou je znalost účetnictví příspěvkových organizací především školského typu) a znalost práce s programem Fénix, praxe v personalistice minimálně 2 roky. Výhodou je znalost sestavování rozpočtů a sledování jeho čerpání, sledování čerpání dotací a jejich vyúčtování a znalost fondového hospodaření příspěvkových organizací.
Další požadavky: dobrá orientace v účetních a daňových předpisech a zákoníku práce, dobrá znalost práce s PC – MS Office (zejména Excel a Word)
trestní bezúhonnost, pečlivost, samostatnost, organizační schopnost, spolehlivost.
NABÍZÍME: Platové zařazení dle dosaženého vzdělání a praxe v souladu s nařízením vlády č.341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách, ( 10. platová třída – tarifní plat v rozpětí dle praxe 21 260,– Kč – 31 240,– Kč). Při dobrých pracovních výsledcích možnost přiznání osobního příplatku, případně dalších nenárokových složek platu, dovolená 25 dnů, příspěvek na stravu ve školní jídelně, příspěvek na důchodové připojištění a další benefity z FKSP, stabilní zázemí organizace, příjemné pracovní prostředí.
Kontakt: Mgr. Martin Straka, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.