- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme – min. SŠ vzdělání ekonomického směru, praxe min. 3 roky v oboru, znalost účetní, ekonomické, personální a daňové problematiky příspěvkové organizace, dobrá znalost práce na PC (účetní systémy, výkaznictví, Personalista, evidence pracovní doby, MS Word, MS Excel), pečlivost.
Náplň práce – komplexní vedení účetnictví příspěvkové organizace, koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, vedení personalistiky školy, provádění komplexních ekonomických rozborů, příprava podkladů pro sestavování rozpočtů a přehledů jeho čerpání, zpracování měsíčních podkladů pro mzdovou účetní, evidence přijatých a vydaných faktur.
Výše mzdy dle zkušeností a délky praxe, osobní ohodnocení.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.