- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zavedená účetní a daňová kancelář s více než třicetiletou historií a pobočkami v Hradci Králové a Přelouči. Náš tým účetních spolu s daňovým poradcem a advokátem zajišťuje účetnictví i daňovou agendu pro více než 300 klientů z řad OSVČ i středně velkých firem.
Zakládáme si na samostatnosti, odpovědnosti a otevřené komunikaci v týmu. Většinu času trávíme v kanceláři, zároveň nabízíme možnost home office dle domluvy. Hledáme kolegu či kolegyni, kteří ocení moderní způsob práce, digitalizaci a prostor pro samostatnost.
Pokud hledáš prostředí, kde můžeš pracovat samostatně, dál se odborně rozvíjet a být součástí týmu, který komunikuje otevřeně a věcně, ozvi se nám. Pošli své CV, klidně připoj pár vět o tom, co Tě na práci účetní baví a co od nové pozice očekáváš. Zajímá nás hlavně Tvůj způsob uvažování a přístup k práci.
Nástup možný ihned, případně dle dohody. Nabízíme spolupráci na hlavní pracovní poměr.
Každému relevantnímu uchazeči se ozveme nejpozději do 7 dnů.
Těším se na setkání.
Mgr. Ivo Muška
jednatel & CEO

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.