- 32 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
v-tech s.r.o. se zabývá přesnou CNC výrobou, výrobou přípravků, speciálních nástrojů a mechanických sestav. Součástí portfolia jsou také vlastní upínací systémy pro CNC obráběcí stroje a automatizaci.
Pro naši strojírenskou firmu hledáme spolehlivého externího spolupracovníka / spolupracovnici pro telefonické oslovení zahraničních firem ze strojírenského oboru.
Náplň spolupráce
telefonické oslovení zahraničních strojírenských firem (EU)
první kontakt na recepci / centrále firmy
zjištění a získání kontaktu na:
vedoucího výroby
nákup
projektového manažera
následné oslovení kompetentní osoby s nabídkou zakázkové výroby mechanických dílů
zaslání firemní prezentace e-mailem
následný follow-up po 1–2 týdnech
měsíčně cca 20–30 cílových firem
seznam firem k oslovení zajišťujeme
perfektní znalost cizího jazyka:
angličtina nebo němčina (slovem i písmem)
schopnost profesionální komunikace na úrovni B2B
orientace ve strojírenství výhodou (není nutná hluboká technická znalost)
samostatnost, spolehlivost, systematičnost
500 Kč za každý kvalifikovaný oslovený kontakt
2 500 Kč bonus za lead, tj. v případě, že oslovený kontakt zašle poptávku, kterou interně zpracujeme
spolupráce formou IČO / dohody (dle domluvy)
Vhodné pro
zkušené B2B callery
technicky zaměřené obchodníky
freelancery v oblasti obchodu / lead generation
osoby se zkušeností s oslovením firem ve výrobním průmyslu

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!