Mzdová Účetní S Hr Agendou

Smiřice
50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

MZDOVÁ ÚČETNÍ SE ZNALOSTÍ PERSONALISTIKY

Hledáme posilu, která zvládne nejen mzdy, ale i HR agendu.

Do našeho týmu hledáme zkušenou a samostatnou mzdovou účetní, která se zároveň orientuje v personální administrativě. Potřebujeme někoho, kdo plynule naváže na mzdovou agendu, ale zároveň posílí oblast HR, kde nám chybí hlubší expertiza.

Co budete mít na starosti?

  • kompletní zpracování mezd zaměstnanců (HPP, DPP/DPČ)
  • vedení mzdové agendy včetně ročních zúčtování, exekucí a nemocenských dávek
  • komunikace s úřady – OSSZ, ZP, FÚ
  • správa docházkového systému a kontrola podkladů pro mzdy
  • zpracování nástupů a výstupů zaměstnanců, vedení osobních složek
  • příprava pracovních smluv, dodatků, dokumentů BOZP a ostatní personální administrativy
  • spolupráce na HR procesech (adaptace, školení, hodnocení, interní směrnice)
  • podpora vedení při přípravě reportů a statistik

POŽADAVKY:

  • praxe na pozici mzdové účetní (ideálně ve výrobním nebo technickém prostředí, ale není podmínkou)
  • znalost ZP, ZDP, zákona o nemocenském pojištění a související legislativy
  • orientace v personální administrativě a chuť pracovat i v HR oblasti
  • pečlivost, zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně
  • výhodou je znalost docházkových systémů a mzdových softwarů

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Zázemí stabilní a přátelské firmy
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Férové mzdové ohodnocení dle zkušeností
  • Příspěvky na vzdělávání a další benefity

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.