- 53 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru, minimálně 3 roky praxe v řídící ekonomické funkci, praxe v příspěvkové organizaci výhodou, schopnost vést tým, znalost účetnictví a daní, spolehlivost, samostatnost, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, výborné komunikační a organizační schopnosti, aktivní a pečlivý přístup k práci, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, časová flexibilita, příjemné vystupování, znalost programů Fénix a Cygnus 2 výhodou
Nabízíme: dobré platové ohodnocení – platový tarif dle NV č. 341/2017 Sb.,, osobní příplatek, příplatek za vedení, odměny,, zaměstnání ve stabilní organizaci s přátelským prostředím

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.