💼 Specialista pro HR reporting a odměňování (m/ž) | Home office 2x týdně | Flexi prac.doba

Nejde o čisté HR. Nejde ani o klasický finanční controlling. Jde o data, která mají reálný dopad na rozhodování vedení.

Hledáme analyticky uvažujícího profesionála, který se chce pohybovat na pomezí financí, mezd a HR a být u klíčových rozhodnutí – ne jen u tabulek.

Tahle role je ideální pro někoho, kdo:

• má rád čísla, strukturu a souvislosti,
• nechce zůstat jen u rutinního reportingu,
• chce se podílet na mezinárodních projektech a mít vliv.

💡 Co vás v roli skutečně čeká:

• Implementace globálního payroll projektu STRADA
  → budete u nastavování systému, procesů i pravidel, ne až na konci řetězce.
• HR & Payroll reporting, který dává smysl
  → headcount, FTE, fluktuace, absence, produktivita, náklady – pro lokální i globální management.
• Úzká spolupráce s HR a finančním ředitelem
  → controlling, nákladové analýzy, forecasting, podklady pro rozhodování.
• Odměňování a benefity z analytického pohledu
  → benchmarky, konkurenceschopnost, dopady do P&L, nové EU směrnice.
• Optimalizace procesů
  → odstranění duplicit, zjednodušení, větší přidaná hodnota.

🎯 Koho hledáme:

• Máte praxi ve finanční / HR / payroll analytice (cca 2+ roky).
• Excel ovládáte opravdu pokročile (kontingenční tabulky, funkce, analýza dat).
• Rozumíte principům odměňování (C&B) a jejich dopadu na náklady firmy.
• Domluvíte se anglicky na úrovni B2 – pravidelná komunikace s mezinárodním vedením.
• Jste systematičtí, precizní a baví vás hledat souvislosti v datech.
• Nevadí vám kombinace projektové práce + analytické rutiny.

🌍 Co za to

• Smysluplná role s mezinárodním přesahem
• Flexibilní pracovní doba (7,5 h denně)
• Home office 1–2× týdně
• 5 týdnů dovolené
• Cafeteria program
• Firemní vzdělávání a rozvoj
• Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu
• Dotované stravování

👉 Proč má smysl se ozvat

Tahle pozice není „jen další analytik“.
Je to role, kde:

• uvidíte dopad své práce,
• budete partnerem pro management,
• a dostanete prostor věci nastavovat, ne jen udržovat.

Pokud vás pozice zaujala, zašlete nám váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme!

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou napsané v ženském nebo v mužském rodě, aby hezky plynuly. Ke všem uchazečům a uchazečkám přistupujeme spravedlivě a bez jakékoli diskriminace.