💼 Specialista pro HR reporting a odměňování (m/ž) | Home office 2x týdně

Chotěboř
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Jana Boušková, zobrazit tel. číslo

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Nejde o čisté HR. Nejde ani o klasický finanční controlling. Jde o data, která mají reálný dopad na rozhodování vedení.

Hledáme analyticky uvažujícího profesionála, který se chce pohybovat na pomezí financí, mezd a HR a být u klíčových rozhodnutí – ne jen u tabulek.

Tahle role je ideální pro někoho, kdo:

  • má rád čísla, strukturu a souvislosti,
  • nechce zůstat jen u rutinního reportingu,
  • chce se podílet na mezinárodních projektech a mít vliv.
💡 Co vás v roli skutečně čeká:
  • Implementace globálního payroll projektu STRADA
    → budete u nastavování systému, procesů i pravidel, ne až na konci řetězce.
  • HR & Payroll reporting, který dává smysl
    → headcount, FTE, fluktuace, absence, produktivita, náklady – pro lokální i globální management.
  • Úzká spolupráce s HR a finančním ředitelem
    → controlling, nákladové analýzy, forecasting, podklady pro rozhodování.
  • Odměňování a benefity z analytického pohledu
    → benchmarky, konkurenceschopnost, dopady do P&L, nové EU směrnice.
  • Optimalizace procesů
    → odstranění duplicit, zjednodušení, větší přidaná hodnota.

 

🎯 Koho hledáme:
  • Máte praxi ve finanční / HR / payroll analytice (cca 2+ roky).
  • Excel ovládáte opravdu pokročile (kontingenční tabulky, funkce, analýza dat).
  • Rozumíte principům odměňování (C&B) a jejich dopadu na náklady firmy.
  • Domluvíte se anglicky na úrovni B2 – pravidelná komunikace s mezinárodním vedením.
  • Jste systematičtí, precizní a baví vás hledat souvislosti v datech.
  • Nevadí vám kombinace projektové práce + analytické rutiny.

 

🌍 Co za to
  • Smysluplná role s mezinárodním přesahem
  • Flexibilní pracovní doba (7,5 h denně)
  • Home office 1–2× týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria program
  • Firemní vzdělávání a rozvoj
  • Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu
  • Dotované stravování
👉 Proč má smysl se ozvat

Tahle pozice není „jen další analytik“.
Je to role, kde:

  • uvidíte dopad své práce,
  • budete partnerem pro management,
  • a dostanete prostor věci nastavovat, ne jen udržovat.

Pokud vás pozice zaujala, zašlete nám váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme!

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou napsané v ženském nebo v mužském rodě, aby hezky plynuly. Ke všem uchazečům a uchazečkám přistupujeme spravedlivě a bez jakékoli diskriminace.

Sídlo firmy

SIMIX GROUP s.r.o.
Platnéřská 88/9
110 00 Praha

IČO: 19592281
Datová schránka: y8gyu5t
Další informace:
GPS: 50.087296,14.41572,
S-JTSK: -743202.85 -1042977.27, RUIAN: 21715505

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI