Místo výkonu práce: Opletalova 4, Praha 1, 110 00
Způsob prvního kontaktu: Telefonicky na číslo zobrazit tel. číslo (po-pá: 8:00 – 17:00), nebo e-mailem na adresu e-mail přes
Kontaktní osoba: paní Grosmanová Anna
UPŘESŇUJÍCÍ INFORMACE:
Zadávání inzerátů, následné obvolání kandidátů a pozvání na zkušební praxi, vyřizování objednávek, kontaktování klienta, zjištění podrobností k úklidu a následné domluvení úklidu, plánování směn pro hospodyně, podpisy smluv a školení hospodyň, další administrativní činnost, anglický jazyk podmínkou, ŘP výhodou, časová flexibilita.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: firemní telefon s paušálem, pružná pracovní doba.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
