- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu stabilního zaměstnání.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám zkušený „maloobchoďák“ na pozici podpora prodeje pro hypermarkety Globus, který bude mít za úkol zvyšovat obchodní výsledky a zlepšovat procesy na našich hypermarketech. Hledáme člověka, který má několikaletou praxi s vedením obchodu nebo většího týmu a dokáže se efektivně přizpůsobit dynamickému prostředí maloobchodu, implementovat nové trendy. Na této pozici budete zejména rádcem a pomocníkem pro a vedoucí oddělení našich hypermarketů pro sortimentní kategorie NONFOOD.
Co vás čeká?
Budete často na cestách, nápady a projekty nerealizujeme v kanceláři, ale přímo na hypermarketech, kde sbíráme podněty a předáváme zkušenosti. Vaším úkolem bude propojovat koordinaci (zejména sortimentní management, marketing a další s našimi hypermarkety). Cílem této pozice je pomáhat hypermarketům k zajištění lepších výsledků, atraktivnější prezentací zboží a nastavováním procesů, také školení zaměstnanců. Plánování a koordinace veškerých aktivit (spolupráce s dodavateli, příprava menších kampaní apod.)
Koho hledáme?
Rozhodně se neobejdete bez předchozí zkušeností v maloobchodu (nákup nebo provoz), znalost sortimentu (nonfoodu) bude pro každého kandidáta velkou výhodou. Nutností je zkušenost s visual merchandisingem. Pozice je vhodná pro muže i pro ženy.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
-služební vůz
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Pokud máte zájem stát se součástí našeho týmu a pomoci nám rozvíjet naše hypermarkety, neváhejte a pošlete nám svůj životopis s motivačním dopisem. Těšíme se na Vaši odpověď!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.