- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MZDY A PERSONALISTIKA
Jedná se o zpracování kompletní personální a mzdové agendy pro cca 70 zaměstnanců.
Praxe v oboru personalistiky a zpracování mezd výhodou. Ekonomické vzdělání výhodou.
POŽADUJEME: znalost práce na PC – MS Word, MS Excel, samostatnost, odpovědnost, aktivní přístup, pečlivost, schopnost týmové spolupráce, spolehlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování mezd a s tím související veškerá evidence a výkaznictví, vč. ročního zúčtování, vyhotovení pracovně právních dokumentů, zajišťování povinných školení
a lékařských prohlídek a s tím související a navazující činnosti.
NABÍZÍME: zázemí stabilní české firmy, odměny v závislosti na výkonu a hospodaření podniku,
příspěvek na stravování a příspěvek na penzijní pojištění, možnost výhodného firemního tarifu.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.