Manažer zákaznického servisu a logistiky

Cheb
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte nějaké zkušenosti s vedením zákaznického servisu, či logistického oddělení? Můžete nabídnout znalosti ohledně projektového managementu a silné komunikační dovednosti? Už jste někdy slyšel/a o mezinárodních přepravách a víte co je to Supply chain a jaké jsou dopravní požadavky v rámci mezinárodního FMCG? 

Popis pozice:

Vítěz tohoto výběrového řízení bude zodpovědný za zlepšování procesů zákaznického servisu s cílem zajistit snížení nákladů a zvýšení účinnosti v rámci daných povinností. Budete aktivní prvek mezi zákazníky, pobočkami v regionech a interními odděleními, a zároveň budete mít zodpovědnost za neustálou spolupráci mezi těmito bloky. 

Co se týče zákaznického servisu, budete:

- zajišťovat a průběžně zvyšovat efektivitu zákaznického servisu jak pro interní, tak externí zákazníky
- řídit a podporovat procesy řízení objednávek včetně nových spouštění 
- kontrolovat, analyzovat a průběžně zlepšovat kvalitu daných procesů
- provádět denní a měsíční reporty

Pro logistiku Vaše činnosti budou: 

- rozvíjení plánu pro dodávky výrobků
- koordinace příchozího toku materiálu od interních dodavatelů k externím dodavatelům
- průběžná kontrola pro další optimalizaci dopravních procesů a údržbu/zlepšení rychlosti prodeje
- udržování a následné zlepšování kvality procesů dopravy s cílem redukovat náklady na přepravu


Profil kandidáta:

- alespoň bakalářské vzdělání s relevantní praxí s obdobnými činnostmi
- vzdělání a/nebo zkušenosti s exportem na mezinárodní úrovni 
- skvělé počítačové dovednosti (SAP, MS Office, Outlook)
- znalosti a dovednosti z oboru projektového managementu
- velmi dobré komunikační dovednosti
- znalost supply chain
- angličtina na výborné úrovni, čeština nebo němčina výhodou

Nabízíme:

- práci v nadnárodní stabilní společnosti
- atraktivní balíček benefitů
- bonusy
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- 3 sick days

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT