Číšník / Servírka - New Sticks’n’Sushi Opening in Prague

Nové Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 8. 10. 2026
Pracoviště
Na místě

O nás

Staň se součástí opening týmu první restaurace Sticks'n'Sushi v České republice. 🐟

Be a Strange Fish.

Ve Sticks'n'Sushi věříme, že nejlepší týmy tvoří lidé, kteří se nebojí být sami sebou.

Hledáme kolegy, kteří mají rádi práci s lidmi, dokážou vykouzlit úsměv na tváři hostům i kolegům a chtějí být součástí týmu, kde se propojuje dánská pohostinnost, japonská preciznost a české srdce.

Pokud tě baví dynamické prostředí, chceš se neustále učit a záleží ti na špičkovém servisu, možná hledáme právě tebe.

Co tě čeká?

✨ Nástup 8. října 2026
✨ Několik týdnů placeného tréninku před otevřením restaurace
✨ Poznáš dánsko-japonskou kulturu, naše menu i standardy servisu
✨ Vyzkoušíš si vše při Mock Service, ještě než přivítáme první hosty
✨ Budeš součástí opening týmu a společně vytvoříme restauraci od prvního dne

Koho hledáme?

  • Máš rád/a práci s lidmi.
  • Umíš si zachovat úsměv i v rušném provozu.
  • Jsi týmový hráč.
  • Domluvíš se anglicky.
  • Zkušenosti jsou výhodou, ale rádi tě všechno naučíme.

Co nabízíme?

✓ HPP 
✓ Atraktivní mzdu + spropitné
✓ Profesionální zaškolení a možnost kariérního růstu
✓ 50% sleva ve všech restauracích Sticks'n'Sushi
✓ Multisport karta
✓ Jídlo na směně 
✓ Přátelský mezinárodní tým

 

Big Smile. Small Ego.

Každý z nás je trochu jiná ryba. A právě proto tvoříme skvělý tým.

Pošli nám svůj životopis a staň se součástí opening týmu Sticks'n'Sushi Prague. 🐟

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport

Sídlo firmy

STICKS´N´SUSHI CZECH REPUBLIC s.r.o.
Ostrovní 126/30
110 00 Praha

IČO: 24638790
Datová schránka: wbk6g5k
Další informace:
GPS: 50.08076,14.418468,
S-JTSK: -743098.80 -1043721.55, RUIAN: 21701946

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.