Inženýr/ka kvality v automotive

Žebrák

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, rozrůstající se společnost v oblasti automotive, hledáme vhodné kandidáty na pozici Inženýr/-ka kvality a to do všech jejích možných směrů.

Popis pozice:

Záleží, jakou máte dosavadní praxi a na jaké oddělení nakonec nastoupíte, ale obecně:

• Řešení kvalitativních problémů vzniklých při výrobě

• Vykonávání interních procesních auditů na přiděleném úseku výroby (v případě procesní kvality)

• Podílení se na vývoji produktu z hlediska kvality (v případě projektové kvality).

• Vyhodnocování nekvality a reporting, analýza neshodných dílů

• Zodpovědnost za sjednávání náprav

• Podílení se na výrobním programu (spoluúčast na tvorbě výrobní dokumentace, validace, vzorkování a uvolňování dílů)

Profil kandidáta:

·

· VŠ vzdělání nebo odpovídající praxe v oblasti kvality.

• Komunikativní angličtina.

• Praxe v oblasti zákaznické, výrobní, projektové či dodavatelské kvality výhodou.

• Znalost kvalitářských metodik a nástrojů.

• Mít jasno, proč chcete pracovat v kvalitě v automotive.

• Ochota pracovat v závodě lokovaném mimo Prahu (vlastní auto pro Vás bude výhodou)

Nabízíme:

· Zázemí nadnárodní společnosti

· Stabilní zaměstnání – smlouva na dobu neurčitou

· Příspěvek na dojíždění

· 6 týdnů dovolené

· Výrobní bonus

· Příspěvek na jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza audit auto na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI