Pracovník ostrahy – STRÁŽNÝ / STRÁŽNÁ

Praha
27.500 – 33.500 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Tereza Kejvalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Rambrok Retail Security (RRS) byla založena v roce 2011 a rychle se stala lídrem na českém trhu bezpečnostních služeb. Specializujeme se na fyzickou ostrahu retailových řetězců. Jsme přímý zaměstnavatel, ne agentura.

Náplň práce:

  • monitoring zákazníků a zaměstnanců klienta
  • zajištění fyzické ostrahy, pochůzková činnost
  • kontrola zboží a další jednoduché denní rutiny podle požadavků klienta
  • reagování na bezpečnostní brány, záchyt podezřelých osob a komunikace s policií.
  • komunikace s klientem a přizpůsobení se jeho potřebám
  • práce buď v týmu nebo samostatně

Co od Vás očekáváme:

  • dobrou komunikativnost, aktivní přístup a pečlivost
  • příjemné a reprezentativní vystupování
  • dostatečná fyzická zdatnost – práce není vhodná pro osoby s postižením či onemocněním pohybového aparátu
  • vhodné pro začátečníky i zkušené strážné
  • certifikát výhodou
  • minimální požadovaná znalost češtiny A2 (vhodné i pro cizince)

Co Vám můžeme nabídnout:

MZDA: 27 500 – 33 500 Kč měsíčně, dle zařazení a dosažených výsledků

  • Vhodné i jako přivýdělek za 140–160 Kč na hodinu čistého + bonusy
  • nadstandartní bonusy a odměny za výkon služby (například bonus až 2 000 Kč za každý záchyt) – vypláceno týdně
  • pobíraní záloh z výplaty možné na týdenní bázi
  • nadstandartní pracovní zázemí ve stabilní společnosti
  • individuální přístup ke každému zaměstnanci
  • možnost kariérního postupu za velice dobré pracovní výsledky
  • přizpůsobení práce vašim potřebám – směny si domlouváte individuálně s manažerem
  • odborné zaškolení a proškolování na danou pozici
  • možnost získání certifikátu dílčí kvalifikace

NÁSTUP IHNED NEBO DOHODOU

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Rambrok Retail Security s.r.o.
Petrská 1168/29
110 00 Praha

IČO: 23804459
Datová schránka: bkvnahu
Další informace:
GPS: 50.091827,14.435369,
S-JTSK: -741742.82 -1042669.93, RUIAN: 21710007

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.