- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste absolvent elektrotechnického směru, a v tomto segmentu se už nějakou dobu "pohybujete"? Staňte se Elektronikem, pro nadnárodní společnost, která je lídrem ve svém odvětví na poli automotive!
Elektronik se podílí na diagnostice a opravách (preventivní, korekční) zejména na pracovištích: robotizovaná pracoviště KUKA, ABB; vakuovací stroje Alumet, Balzers, Arzuffi; lakovací linky Eisennman; spalovny Eisennman, Brofind. A také na diagnostice veškerých elektrických strojů a zařízení, slaboproudých rozvodů, silnoproudých elektroinstalací budov atd. Součástí Vaší práce bude mimo jiné instalace a opravy LAN rozvodů (technologická, veřejná síť).
Neobejdete se bez OU/SŠ vzdělání v oblasti elektrotechniky a praxe alespoň 2 roky v oblasti opravy a údržby strojů a zařízení.
Budeme Vás chtít pokud, máte platnou vyhlášku 50 min. §6, zkušenosti s diagnostikou elektronických systémů, znalost čtení elektrodokumentace, schopnost orientace v PC, PLC programech i schopnost orientace v IT a LAN sítích. Výhodou jsou zkušenosti s roboty ABB, KUKA, ENGEL a Sepro. Zdravotní způsobilost pro práci ve výškác je samozřejmostí.
Odměnou Vám bude motivující finanční ohodnocení, staiblní mezinárodní pracovní prostředí, nové technologie, možnost profesního růstu a balíček "standardních" benefitů:
– 25 dní dovolené
– příspevěk na dojíždění
– Příspěvek na stravování
– docházkový bonus
– Příspěvek na penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.