- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste absolvent elektrotechnického směru, a v tomto segmentu se už nějakou dobu "pohybujete"? Staňte se Elektronikem, pro nadnárodní společnost, která je lídrem ve svém odvětví na poli automotive!
Elektronik se podílí na diagnostice a opravách (preventivní, korekční) zejména na pracovištích: robotizovaná pracoviště KUKA, ABB; vakuovací stroje Alumet, Balzers, Arzuffi; lakovací linky Eisennman; spalovny Eisennman, Brofind. A také na diagnostice veškerých elektrických strojů a zařízení, slaboproudých rozvodů, silnoproudých elektroinstalací budov atd. Součástí Vaší práce bude mimo jiné instalace a opravy LAN rozvodů (technologická, veřejná síť).
Neobejdete se bez OU/SŠ vzdělání v oblasti elektrotechniky a praxe alespoň 2 roky v oblasti opravy a údržby strojů a zařízení.
Budeme Vás chtít pokud, máte platnou vyhlášku 50 min. §6, zkušenosti s diagnostikou elektronických systémů, znalost čtení elektrodokumentace, schopnost orientace v PC, PLC programech i schopnost orientace v IT a LAN sítích. Výhodou jsou zkušenosti s roboty ABB, KUKA, ENGEL a Sepro. Zdravotní způsobilost pro práci ve výškác je samozřejmostí.
Odměnou Vám bude motivující finanční ohodnocení, staiblní mezinárodní pracovní prostředí, nové technologie, možnost profesního růstu a balíček "standardních" benefitů:
– 25 dní dovolené
– příspevěk na dojíždění
– Příspěvek na stravování
– docházkový bonus
– Příspěvek na penzijní připojištění
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.