- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem nebo telefonicky kdykoli v pracovni dny
FNZ vyviji a stará se o správu software, ve kterém finančni instituce, jako například banky, aj. spravují svuj investični majetek. Koncovými klienty firmy jsou jak finančni poradci a specialisté, zakaznici těchto poradců, tak finančni odborníci v rámci instituci. Působi napríč Velkou Britanii, Evropou, Asii, Australii a Novým Zelandem.Navrhuje a vyviji vysoce intuitivni UI a interaktivni finančni nástroje dle klientských požadavků.
Za co budete odpovedni?
Tato role je zodpovědná za vlastnictví a plnění zastřešující strategie testů a přístupů ke zkouškám u klientů FNZ, jakož i za zajištění konzistentního a produktivního procesu a postupů QA / testování pro každý projekt.
Testovací manažer bude zodpovědný za testovací rizika, problémy, časové lhůty a kvalitu, a také bude zajišťovat dohled nad všemi testy v rámci týmu dodávek.
Požadované znalosti, zkušenosti a osobnostní rysy:
Významné zkušenosti s testováním systému v rychle se měnícím prostředí.
Vedení týmu / zkušenosti s řízením.
ISEB Foundation Qualified.
Dotazování zkušeností pomocí SQL – žádoucí.
Dobré znalosti testovacích nástrojů.
Silné komunikační dovednosti v angličtině.
Schopnost pracovat pod tlakem.
Přizpůsobivost, protože hledáme někoho, kdo může mezi projekty a pracovní zátěží posunout a být rychle produktivní.
Proaktivní – schopnost identifikovat a projednat zlepšení stávajících procesů.
Schopnost pracovat efektivně.
Cilevedomost.
Efektivní týmový hráč schopný vytvářet silné pracovní vztahy a motivovat druhé.
Výhody:
Můžete byt součástí multikulturniho týmu a pracovat v modernim prostředi v centru Brna.
Pravidelne tydenni společenské události.
26 dni dovolené.
Vzdělávaci a jazykové kurzy – AJ, CJ.
Stravenky ve výši 90 Kč.
Snidaně a ovoce zdarma.
Penzijni a životni připojištěni příspěvek od FNZ (2% z hrube měsični mzdy, po zkušebni době)
Možnost rozvoje kariery v některé ze zemi naší působnosti (např. UK, Australie, Nový Zeland, atd.).
Významné finanční odměny pro šikovné zaměstnance.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.