- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete získat praxi v HR a personalistice?
Baví Vás komunikace s lidmi?
Jste aktivní člověk, který nemá rád stereotyp?
Do našeho týmu v Kolíně hledáme nového kolegu/kolegyni. Naše pobočka Manpower je součástí nadnárodní společnosti ManpowerGroup, která je světovým lídrem v poskytování personálních služeb.
- administrativní podpora kolegů (zpracování pošty, obsluha recepce, registrace kandidátů...)
- komunikace s klienty a s uchazeči o práci
- vyhledávání uchazečů na inzertních portálech
- tvorba inzerce
- středoškolské vzdělání
- aktivní přístup k práci
- přátelskou a veselou povahu
- flexibilní pracovní dobu – možnost chodit do práce podle vlastních potřeb v rozmezí od 8 – 17
- získání zkušeností a praxe v personalistice
- zaškolení v komunikaci s kandidáty a klienty
- příjemné pracovní prostředí s přátelskými kolegyněmi
- možnost stát se kmenovým zaměstnancem naší společnosti
PRAXE JE SICE DOČASNĚ BEZPLATNÁ, ALE ZKUŠENOSTI Z NÍ JSOU K NEZAPLACENÍ :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.