- 8 000 – 12 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro studenty

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a Material Manager for our client, a manufacturing company based in Slaný (district Kladno).
Job description:
- providing leadership to material management team in business unit
- managing everyday purchasing, materials management, transactions, invoices, payments and follow up orders with the objectives of maximizing on-time delivery, optimizing costs and inventory levels
- co-operation with materials management teams globally to ensure & create one common process following best practices
- MM processes: perform direct and indirect purchases, inbound logistics, warehouse management, material & vendor master data management and demand planning
- negotiating favorable pricing, terms and conditions with selected suppliers in cooperation with procurement
- support implementing new supplier agreements
- generating quotes and performing cost and price analysis
- maintaining source list and ERP data
- participating in the supplier base and supplier relationships development and gathering feedback from and of current suppliers
- creating and maintaining supplier and market intelligence
- optimizing inventory value and ensuring parts availability
- communication and change management
We expect you to have:
- At least 5 years' experience on a similar position
- strong management and leadership skills
- English language knowledge is a must
- experience in purchasing; familiar with SAP systems is an advantage
- co-operation skills with manufacturing to develop operations further to achieve world-class customer order flow
- possibility to travel
- good communication, language and networking skills
We offer:
- 25 days of vacation
- flexible working hours
- pension allowance
- yearly and Christmas bonus
- language courses
- an interesting and challenging position in a team with a wide global network

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.