- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Městská nemocnice Ostrava přijme REFERENTA PERSONALISTIKY A PLATŮ.
Městská nemocnice Ostrava zaměstnává přes 2.000 zaměstnanců a Oddělení personalistky a platů zabezpečuje veškeré činnosti související s pracovněprávním vztahem od jeho vzniku až po jeho ukončení, a to včetně zpracování výplat zaměstnancům. Každý referent má na starosti určená oddělení a zpracovává pro ně celou agendu. Na oddělení úzce spolupracujeme také s Oddělením vzdělávání a ambulancí našeho praktického lékaře, s právníkem nebo jinými odbornými útvary.
Co Vás čeká?
• Po zapracování převezmete personální i platovou oblast, vybraných pracovišť a u nich budete zodpovídat za komplexní zpracování personálních dokumentů a zpracování platů (výpočet a zúčtování platu, náhrad platu, exekuce, srážky.).
• Pro zaměstnance vybraných oddělení dále povedete agendu:
• Zpracování účetní závěrky, včetně její kontroly a příprava podkladů a sestav.
• Kontrola dodržování odborných interních předpisů a legislativy.
• Spolupráce s institucemi, zdravotními pojišťovnami i ÚP.
• Příprava podkladů za vybraná oddělení pro jednání v oblasti platů a ke konzultacím v oblasti pracovněprávních vztahů.
Jak si Vás představujeme?
• SŠ vzdělání je podmínkou.
• Znalosti a orientace v oblasti pracovně právních vztahů (zákon 262/2006 Sb.)
• Praktické zkušenosti se zúčtováním platů min 3 roky (ve zdravotnictví výhodou).
• Praktické zkušenosti s SW VEMA výhodou.
• Aktivní přístup, osobní invence a flexibilita, zájem, loajálnost.
Co Vám nabízíme?
• Práce na plný úvazek a možnost pracovat v režimu pružné pracovní doby.
Platové ohodnocení dle předchozí praxe a růst platu garantovaný nařízením vlády. Po zapracování přiznání osobního příplatku.
Zaměstnanecké výhody:
• Celkem 5 týdnů dovolené
• Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji
• Mimořádné 3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sick days.
• Stravování v naší nemocniční jídelně s příspěvkem zaměstnavatele.
• Příspěvky z FKSP ve výši 10 800 Kč na rok 2023 pro rekreaci, kulturní a sportovní akce, dětskou rekreaci, na rehabilitaci, očkování a vitamínové přípravky, penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření i kapitálové životní pojištění a další benefity vyplývající z kolektivní smlouvy, program MULTISPORT.
• Sleva v nemocniční lékárně na volně prodejné léky a přípravky
• Zaměstnanecké slevy pro pojištěnce zdravotních pojišťoven.
• Zajímavé slevy u smluvních partnerů (rekreace, elektro, banky, vinařství atp.).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.