Servisní technik výtahů

Praha
40.000 – 60.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Kontakt
Michal Peleška, Zobrazit tel. číslo

O nás

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.

Jsme ryze českou společností a zabýváme se činnostmi v oblasti výtahové techniky. Poskytujeme komplexních služby včetně projektování, výroby komponent (rozvaděče a elektro výzbroj výtahů), instalace a servis všech typů výtahových zařízení. Specializujeme se zejména na náhrady dříve instalovaných výtahů v bytových domech. Používáme moderní a energeticky úsporné technologie.

O nás

Jsme ryze českou společnosti, specializujeme se na poskytování špičkových služeb v oblasti údržby a servisu výtahů. Naše firemní hodnoty zahrnují profesionalitu, spolehlivost a týmovou spolupráci. Pracujeme v přátelském prostředí, kde si vážíme každého člena týmu.

Hledáme kandidáta, který je pečlivý, zodpovědný a má chuť se dále rozvíjet. Vyžadujeme min. odborné vyučení bez maturity a praxi v oboru.

Náplň práce

  • Provádění pravidelné údržby a oprav výtahů.
  • Diagnostika a řešení technických problémů.
  • Komunikace se zákazníky
  • Provádění pravidelných revizí /v případě, že máte oprávnění/

Co od Vás očekáváme

  • Praxe v oblasti údržby a servisu výtahů.
  • Odbornou způsobilost dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.)
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Pokročilá znalost českého jazyka.
  • Schopnost samostatné práce a řešení problémů.
  • Důraz na bezpečnost a kvalitu práce.
  • Vyučení v oboru elektro či výtahy výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout

  • Hrubá mzda: 40 000 Kč - 60 000 Kč (odměna dle schopností)
  • Finanční bonusy a prémie.
  • 13. a případně 14. plat.
  • Sickdays a další benefity.
  • Firemní akce a přátelské prostředí.
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook) a služební auto.
  • Příspěvky na sport, stravování, spoření, dopravu a vzdělávání.

Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.
Na mokřině 2841/38
130 00 Praha

IČO: 26756803
Datová schránka: idewzeg
Další informace:
GPS: 50.089521,14.485737,
S-JTSK: -738208.42 -1043415.77, RUIAN: 26168910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.