- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Maternová Dita Ing., e-mail: e-mail přes
Náplní práce je zejména: 1) Dohled nad oddělením bankovních operací a oddělením korporátního reportingu. 2) Vedení implementací Skupiny (CITIC Group) pro standardizovaný finanční informační systém. 3) Spolupráce se Skupinou a dceřinými společnostmi na posílení standardizace účetnictví v souladu s požadavky Skupiny a ústředí společnosti; koordinace projektu jednotné účetní osnovy v souladu s celkovou strategií Skupiny. 3) Spolupráce s externími odbornými poradenskými společnostmi na revizi a zdokonaleních účetních metodik, podpora integrace finančních informačních systémů Skupiny. 4) Podpora generálního ředitele finančního úseku při plnění úkolů v rámci finančního úseku. 5) Koordinace a kontrola reportingových dokumentů dle požadavků mateřské společnosti. 6) Dohled nad tvorbou a aktualizací směrnic pro finanční a účetní oddělení. 7) Další ad hoc úkoly dle požadavků mateřské společnosti a dle požadavků vedení, zejména generálního ředitele finančního úseku.
Požadujeme: – vysokoškolské vzdělání s minimálním bakalářským stupněm (preferujeme oblast vzdělání finace a/nebo ekonomika) – výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti – zodpovědnost, samostatnost a ochotu se učit – dobrou znalost MS Office – z důvodu reportingu pro ústřední společnost a komunikaci s vedením a dalšími zaměstnanci v týmu je požadovaná aktivní znalost čínského jazyka
Preferujeme: – zkušenosti na obdobné pozici v této oblasti v délce 15 let a více – rozsáhlé zkušenosti v oblasti financí, daní, finanční analýzi a investic, včetně praxe na čínském i mezinárodním trhu budou považovány za velkou výhodu. – vysokou úroveň aktivní znalosti čínského jazyka – kvalifikace od Asociace mezinárodních účetních (AIA) je velkou výhodou

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.