- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Budková Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Hledáme komunikativního jedince, který se chce stát součástí naší společnosti. Pokud máte vášeň pro prodej, péči o zákazníky a jste ochotni přinést své dovednosti a energii do našeho týmu, rádi vás přivítáme mezi námi.
Co budete dělat:
o Vyřizovat objednávky, fakturovat v účetním a ekonomickém systému POHODA a komunikovat se zákazníky
Co od vás očekáváme:
o Bystré a samostatné uvažování: Schopnost rychle a efektivně řešit situace.
o Pečlivost: Pozornost k detailům je pro nás důležitá.
o Velmi dobrá komunikativnost: Dobré komunikační dovednosti jsou klíčem k úspěchu.
o Loajalita: Očekáváme oddanost naší společnosti a našim hodnotám.
o Profesionální a příjemné vystupování.
o Řidičský průkaz sk. B
Co vám nabízíme:
o Práci v přátelském kolektivu
o Stravenky: zajistíme vám příplatek na podporu stravování.
o 5 týdnů dovolené: dostanete více volného času na odpočinek a relaxaci.
o Firemní benefity: máme řadu firemních benefitů a výhod, které zlepší váš pracovní a osobní život.
Pokud jste připraveni na novou výzvu a chcete se přidat k našemu týmu, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na setkání s vámi a na společné budování úspěšného obchodu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.