- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Bauerová Drahomíra, e-mail: e-mail přes
Požadujeme bezúhonnost dle z. o soc. službách 108/2006 Sb. §79, odst.2., vzdělání v oboru sociální práce (VŠ,VOŠ v oboru) nebo kurz pracovníka v sociálních službách, partnerský přístup ke klientům, dobrá znalost práce na PC, jsme terénní tým, který poskytuje podporu při zabydlování a udržení si bydlení dle principů HOUSING FIRST lidem, kteří mají zkušenost s bezdomovectvím. Pracujeme na území celé Prahy
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Pracovní smlouvu, plný úvazek 37,5 hod/týden, odměny a osobní ohodnocení (po zkušební době). Supervize, podpora dalšího vzdělávání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.