- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nový terénní tým, který bude poskytovat podporu lidem a domácnostem v bytové nouzi nebo ohroženým ztrátou bydlení. Pracujeme přímo v přirozeném prostředí klientů na území města Hradec Králové. Naším cílem je včasná podpora, prevence ztráty bydlení a posílení schopnosti klientů bydlení si udržet.
Hledáme někoho, kdo:věří, že bydlení je základní lidská potřeba,je zapálená*ý pro práci v terénu a nebojí se vstupovat do domácností klientů,umí jednat partnersky a respektujícím způsobem s lidmi v náročné životní situaci,chce se podílet na spoluvytváření nové služby, metodik a postupů,zajímá se o přístupy Housing First, Harm Reduction a Trauma informed care,je otevřená*ý vzdělávání, supervizi a týmové spolupráci,doloží výpis z rejstříku trestů,má ukončené vzdělání sociální pracovnice*ka dle zákona č. 108/2006 Sb. A na pozici pracovníka v?sociálních službách kvalifikaci pracovníka v sociálních službách. Praxe v?sociálních službách velkou výhodou. Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič výhodou.
Náplň práce bude zahrnovat: terénní podporu domácnostem ohroženým ztrátou bydlení,sociální práce s?obyvateli prostoru Brněnská,řešení krizových situací spojených s bydlením (dluhy, výpovědi, exekuce),podporu při komunikaci s pronajímateli, sousedy a institucemi,pomoc při stěhování a zajištění základního vybavení bytu,nácvik dovedností potřebných k samostatnému bydlení (hospodaření, péče o domácnost),orientaci klientů v systému sociálních a zdravotních služeb,zapojování přirozené podpůrné sítě klienta,případovou práci a spolupráci s odborníky,práci v souladu s principy nízkoprahovosti, flexibility a prevence ztráty bydlení.
Nástup: 1.6.2026
Přihlášky do výběrového řízení:
Podmínkou pro zařazení do 1. kola výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu, ve kterém popíšete:proč chcete pracovat v našem týmu,jaké máte dosavadní zkušenosti se sociální prací,jak vnímáte principy Housing First a práci s lidmi v bytové nouzi.
Vybraní uchazeči budou zváni do 2. kola výběrového řízení – k osobnímu pohovoru.
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Nabízíme:různorodou a smysluplnou práci,možnost práce z domova,pružnou pracovní dobu podle potřeb klientů,podporující tým a prostor pro profesní růst,pravidelnou supervizi a intervizi,vzdělávání v moderních přístupech sociální práce,5 týdnů dovolené,pracovní notebook a telefon,
Armáda spásy v České republice, z. s.
Petržílkova 2565/23
158 00 Praha
IČO: 40613411
Datová schránka: iacap5u
Další informace:
GPS: 50.050549,14.342512,
S-JTSK: -748957.14 -1046303.76,
RUIAN: 22773541
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.