- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jde o práci ve výrobě střeliva podle zákona o zbraních a střelivu. Probíhá zpravidla ve třísměnných, nebo nepřetržitých provozech a zahrnuje především práci s výrobními stroji nebo dalšími technologiemi. Povaha výrobní činnosti vyžaduje důsledné dodržování technologických postupů a BOZP. Náplň práce je různorodá dle role v konkrétním pracovním procesu. Jde např. o obsluhu výrobního stroje, o nakládání s výrobními vstupy, polotovary a výstupy v různých fázích výroby, o kontrolu jednotlivých výrobních operací nebo jejich výsledků apod. Práce je vhodná pro technicky zručné pracovníky, kteří splňují zdravotní předpoklady (vícesměnný provoz, noční práce, riziko hluku, práce s výbušninami). Výhodou je dostatečná praxe ve strojírenském oboru a znalost ukrajinského jazyka. Profese vyžaduje zaučení, jehož délka je různá a závisí mimo jiné na konkrétní pracovní náplni.
Jeden týden dovolené navíc, podnikové stravování, podpora penzijního spoření
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?