- Plný úvazek

Hledáme ostříleného šéfa skladu, který bude klukům autoritou a zároveň parťákem. Budete stát v čele týmu lidí, dohlížet na chod skladu a hlavně se na něm aktivně podílet. Za to Vám nabízíme jistou práci ve firmě, kterou jen tak něco nepoloží, skvělé kolegy a férové jednání.
CO BUDETE DĚLAT?
kontrolovat stav zásob, vyřizovat skladové i zákaznické reklamace, plánovat směny
aktivně se podílet na chodu skladu
zakládat do regálů a klecí
vyskladňovat zboží zákazníků, pomůžete jim, prohodíte pár slov
komunikovat s dodavateli
budete oporou klukům z týmu, zkrátka šéf.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
na vedoucí pozici ve skladu jste již pracoval
máte zkušenosti s vedením malého týmu lidí (5-10)
umíte jednat s lidmi – s kolegy i se zákazníky
jste bystrý a chcete se učit
s počítačem si rozumíte - vše budete koordinovat pomocí kontrolního programu
nemusíte být kulturista, ale dobrá fyzička je základ
vyhovuje Vám práce v týmu a nechybí smysl pro humor
CO VÁM ZA TO NABÍDNEME?
Jednosměnný provoz: Což umožňuje lepší plánování volného času
Stabilní práci: U nás máš jistotu zaměstnání a férový výdělek.
Super kolektiv a férový šéf: Budeš pracovat s fajn lidmi, na které se můžeš spolehnout.
Školení na vozík: Pokud ti chybí, tak ti ho zajistíme.
Až 25 dní dovolené: Oceníme tvou tvrdou práci zaslouženým volnem.
Slevy na náš sortiment: Ušetříš na nákupu kvalitního nábytku a bytových doplňků.
Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.
Další bonusy: Výhodné tarify na volání, slevy na tankování. Odměna za doporučení nového kolegy 10 000Kč. Jubilejní odměny.
V Möbelix si velmi vážíme rozmanitosti, spravedlnosti a rovných příležitostí. Srdečně vítáme všechny bez ohledu na jejich pohlaví, věk nebo náboženské vyznání.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?