- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Hledáme ostříleného šéfa skladu, který bude klukům autoritou a zároveň parťákem. Budete stát v čele týmu lidí, dohlížet na chod skladu a hlavně se na něm aktivně podílet. Za to Vám nabízíme jistou práci ve firmě, kterou jen tak něco nepoloží, skvělé kolegy a férové jednání.
CO BUDETE DĚLAT?
kontrolovat stav zásob, vyřizovat skladové i zákaznické reklamace, plánovat směny
aktivně se podílet na chodu skladu
zakládat do regálů a klecí
vyskladňovat zboží zákazníků, pomůžete jim, prohodíte pár slov
komunikovat s dodavateli
budete oporou klukům z týmu, zkrátka šéf.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
na vedoucí pozici ve skladu jste již pracoval
máte zkušenosti s vedením malého týmu lidí (5-10)
umíte jednat s lidmi – s kolegy i se zákazníky
jste bystrý a chcete se učit
s počítačem si rozumíte - vše budete koordinovat pomocí kontrolního programu
nemusíte být kulturista, ale dobrá fyzička je základ
vyhovuje Vám práce v týmu a nechybí smysl pro humor
CO VÁM ZA TO NABÍDNEME?
Jednosměnný provoz: Což umožňuje lepší plánování volného času
Stabilní práci: U nás máš jistotu zaměstnání a férový výdělek.
Super kolektiv a férový šéf: Budeš pracovat s fajn lidmi, na které se můžeš spolehnout.
Školení na vozík: Pokud ti chybí, tak ti ho zajistíme.
Až 25 dní dovolené: Oceníme tvou tvrdou práci zaslouženým volnem.
Slevy na náš sortiment: Ušetříš na nákupu kvalitního nábytku a bytových doplňků.
Firemní dodávka zdarma: Když potřebuješ něco převézt, půjčíme ti firemní auto.
Další bonusy: Výhodné tarify na volání, slevy na tankování. Odměna za doporučení nového kolegy 10 000Kč. Jubilejní odměny.
V Möbelix si velmi vážíme rozmanitosti, spravedlnosti a rovných příležitostí. Srdečně vítáme všechny bez ohledu na jejich pohlaví, věk nebo náboženské vyznání.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.