- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální pracovník v sociální rehabilitaci: Budete součástí multidisciplinárního týmu Sociálně-psychiatrického centra-Fénix, o.p.s. Co vás čeká? Individuální práce s klientem ambulantní nebo terénní formou (doma, v zaměstnání, v nemocnici). Vedení a správa uživatelské dokumentace.
Náplň práce na této pozici obnáší veškerou činnost spojenou se Zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, § 70 – sociální rehabilitace .Jaké znalosti, dovednosti a schopnosti byste měli mít? VOŠ nebo VŠ vzdělání dle Zákona o sociálních službách. Pracovní zkušenost s cílovou skupinou výhodou. Sociální cítění, empatii, respektující přístup k lidem s duševním onemocněním. Schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, systematičnost, psychickou odolnost a dobré komunikační dovednosti. Znalost práce na PC,
Řidičský průkaz skupiny B. Co vám můžeme nabídnout: Netradiční práci plnou nových výzev. Práci na poloviční úvazek, flexibilní pracovní dobu. Možnost pracovat v týmu, který už několik let propojuje zdravotnictví se sociálními službami. Nástup dle vzájemné dohody. Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup. Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity. Pravidelná týmová supervize, dovolená 100 hodin." odměna od 15 tisíc.Místo výkonu práce: Kyjov a okolí. Vaše životopisy a motivační dopisy zasílejte na e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.