- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Terénní pracovník/ce v sociálních službách (pečovatel/ka)
Hledáme nové kolegy či kolegyně v přímé péči pro naše pracoviště v Kyjově. Posláním naší práce je pomoc seniorům a lidem se zdravotním postižením se všemi běžnými činnostmi, které z důvodu věku nebo onemocnění nezvládají. Podporujeme je v soběstačnosti a vědomí vlastní hodnoty. Naši klienti tak i díky nám mohou žít déle ve svém domově, mezi svými blízkými. Ke každému z nich přistupujeme individuálně a respektujeme jeho osobnost.
Co taková práce obnáší?
" přímou obslužnou péči o klienty v jejich domácím prostředí
" pomoc při běžných denních aktivitách (osobní hygiena, podávání jídla, oblékání)
" úklid a péče o domácnost
" zajištění různých pochůzek pro klienty (např. nakupování)
" jednosměnný provoz dle rozpisu služeb
" práce na počítači – vedení denních záznamů
Co potřebujete pro její vykonávání?
" odbornou způsobilost pracovníka v sociálních službách (dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách) nebo započatý kvalifikační akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách; střední odborné vzdělání v oboru ošetřovatel výhodou (není podmínkou!)
" ŘP sk. B – aktivní řidič podmínkou, firemní vůz k dispozici
" čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost
" základní uživatelskou znalost práce na počítači
Co Vám za to nabídneme?
" smysluplnou práci na plný nebo částečný úvazek
" nástupní mzdu 25 000 Kč hrubého + osobní ohodnocení / odměny
" možnost práce i na dohodu (odměna 180 Kč/hod.)
" stravenky v hodnotě 110 Kč/den (příspěvek od zaměstnavatele 60 Kč/den)
" 5 týdnů (25 dnů) dovolené
" služební mobil i k soukromému využití
" propracované profesní vzdělávání a odborné stáže
" nástup od 1.11.2022
" smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení (na neurčito)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.