- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Terénní pracovník/ce v sociálních službách (pečovatel/ka)
Hledáme nové kolegy či kolegyně v přímé péči pro naše pracoviště v Kyjově. Posláním naší práce je pomoc seniorům a lidem se zdravotním postižením se všemi běžnými činnostmi, které z důvodu věku nebo onemocnění nezvládají. Podporujeme je v soběstačnosti a vědomí vlastní hodnoty. Naši klienti tak i díky nám mohou žít déle ve svém domově, mezi svými blízkými. Ke každému z nich přistupujeme individuálně a respektujeme jeho osobnost.
Co taková práce obnáší?
" přímou obslužnou péči o klienty v jejich domácím prostředí
" pomoc při běžných denních aktivitách (osobní hygiena, podávání jídla, oblékání)
" úklid a péče o domácnost
" zajištění různých pochůzek pro klienty (např. nakupování)
" jednosměnný provoz dle rozpisu služeb
" práce na počítači – vedení denních záznamů
Co potřebujete pro její vykonávání?
" odbornou způsobilost pracovníka v sociálních službách (dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách) nebo započatý kvalifikační akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách; střední odborné vzdělání v oboru ošetřovatel výhodou (není podmínkou!)
" ŘP sk. B – aktivní řidič podmínkou, firemní vůz k dispozici
" čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost
" základní uživatelskou znalost práce na počítači
Co Vám za to nabídneme?
" smysluplnou práci na plný nebo částečný úvazek
" nástupní mzdu 25 000 Kč hrubého + osobní ohodnocení / odměny
" možnost práce i na dohodu (odměna 180 Kč/hod.)
" stravenky v hodnotě 110 Kč/den (příspěvek od zaměstnavatele 60 Kč/den)
" 5 týdnů (25 dnů) dovolené
" služební mobil i k soukromému využití
" propracované profesní vzdělávání a odborné stáže
" nástup od 1.11.2022
" smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení (na neurčito)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?