PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – tým Ambulantní Sociální rehabilitace

Liberec
26.980 – 33.980 Kč

Upřesňující informace: Hledáme týmového hráče, který si umí zorganizovat svůj čas a umí pracovat samostatně na zadaných úkolech. Jeho předností je komunikace, empatie a kreativita. Je mu blízká naše cílová skupina a nejsou mu cizí moderní technologie.
Co budete dělat?:
Jako asistent/ka v ambulantní sociální službě budete průvodcem/kyní pro 5–8 klientů. Prostřednictvím podpůrných rozhovorů a nácviků kognitivních, sociálních i motorických dovedností jim pomůžete k větší soběstačnosti a obnově denního režimu. Součástí Vaší práce bude také vedení skupinových aktivizačních programů.
Odborné a osobnostní předpoklady:
• vzdělání ÚSO s maturitou, VOŠ
• rekvalifikační kurz pro Pracovníka v soc. sl. (dle zák. 108/2006 Sb.) výhodou
• uživatelskou znalost práce PC (Word, Excel, Google, Teams či Skype)
• praktická tvořivost a trpělivost – schopnost vymýšlet smysluplné a bezpečné aktivity pro klienty
• schopnost aktivního naslouchání a empatie
• schopnost pracovat v týmu, převzít odpovědnost a pracovat samostatně
• kreativní přístup ke změnám, otevřenost a ochota se vzdělávat
• řidičský průkaz skupiny B (výhodou)
• manuální zručnost (výhodou).

Nabízíme:

  • • smysluplnou práci
  • • dobré pracovní zázemí (služební notebook a mobil)
  • • přívětivé pracovní klima, práce v malém týmu
  • • 5 týdnů dovolené, 3 sick days
  • • věrnostní příplatek za odpracované roky
  • • supervizní a metodickou podporu
  • • podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
  • • prostor pro kreativitu a využití vašich silných stránek.
  • Pracoviště: Liberec, Nezvalova 662/18.
  • Místo výkonu práce: Liberec.
  • Úvazek: 1,0 (případně zkrácený), vhodné i pro OZP (bez zásadního omezení hybnosti).
  • Provoz: jednosměnný (40 hod / týdně).
  • Datum nástupu: 1.12.2026.
  • Mzdové rozpětí: 26.980 – 33.980,– Kč měsíčně*, *kritéria pro výši mzdy: vzdělání a praxe v oboru (1.000–4.000,– Kč), mzdové rozpětí platí po zapracování.
  • Další příplatky: věrnostní příplatek ve výši 3.000,– Kč/měsíc po 2 odpracovaných letech v organizaci (zvyšuje se po dalších odpracovaných letech až do výše 13.000 Kč/měsíc).
  • CV a motivační dopis zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.
  • Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Liberec I-Staré Město, Liberec Liberec I-Staré Město, Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. října
EUC a.s. | EUC a.s. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 10. října
EUC a.s. | EUC a.s. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
Rodina24 z. ú. | Rodina24 z. ú. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 25 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

zájem