- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co od Vás očekáváme:
" střední vzdělání s maturitní zkouškou
" Osvědčení Ministerstva spravedlnosti o složení odborné zkoušky pro protokolující úředníky
" trestní a morální bezúhonnost
" vysoké pracovní nasazení, odpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilitu
" dobrou znalost práce na PC (MS, WORD, OUTLOOK)
" znalost: gramatiky, náležitostí úřední korespondence, vnitřního a kancelářského řádu v oblasti působnosti, pravidel a postupů při pořizování zvukových záznamů, vypracování protokolu z jednání
Charakteristika pracovní pozice:
" zajišťování přípravy soudního řízení, obsluha nahrávacího zařízení v jednací síni, samostatná protokolace v řízení před soudem podle předpisů upravujících trestní řízení před soudy spojená s osobní odpovědností za věcnou správnost protokolace
" realizaci referátu dle pokynů řešitele, vyhotovování rozhodnutí, plnění ústních i písemných příkazů nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce ujednané v pracovní smlouvě
Nabízíme:
Zájemci doručí osobně, poštou či elektronicky
" strukturovaný profesní životopis
" motivační dopis
" kopie dokladu o dosaženém požadovaném vzdělání

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.