Asistent prodeje Vodafone

Brno
30.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro

O nás

HLEDÁME KOLEGY DO PRODEJNY VODAFONE v Brně

Baví vás aktivně prodávat? Jdete si za svým a oceňujete možnost být odměňován/na dle osobního výkonu? Víme o tom, že začátky bývají náročné. Dostanete od nás ale super školení a bezva šéfa a kolegy, kteří vás podrží. Nově je možné se na délce úvazku domluvit dle provozních možností.

Náplň práce:

  • obsluhování příchozích zákazníků
  • řešení technických i netechnických požadavků zákazníků
  • administrativa spojená s chodem prodejny
  • aktivní prodej služeb Vodafone

Co od Vás očekáváme:

  • Hledáme prodejce nebo prodejkyně, kteří mají radost z obchodování, prodejního ducha a kteří se rádi ženou za cíli a orientují se na výsledek.
  • Vztah k zákazníkům a chuť si ho budovat.
  • Uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy vás naučíme.
  • Možnost a ochotu pracovat na směny v délce 10-12 hodin, občas o víkendu. Průměrně jde tedy o cca 4 směny týdně, plán dostanete na celý měsíc dopředu.
  • Čistý trestní rejstřík.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na plný úvazek se smlouvou od prvního dne. Výplatu od nás dostanete přesně 15. každý měsíc
  • i s provizemi si u nás prodejci průměrně vydělávají 35.000 Kč měsíčně, ti nejšikovnější po zapracování i 75.000 Kč
  • odměnu pro stálé zaměstance až 70.000,- za rok
  • a protože víme, že žádný z učený z nebe nespadl nabízíme i bonus na 1. dva měsíce
  • mobilní telefon dle vlastní volby a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat, druhou datovou sim kartu zdarma
  • příspěvek na stravné stravenkovou kartou
  • soutěže o parádní ceny
  • reálné možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
  • nadstandardní benefity: slevy na produkty a služby Vodafonu pro Vás i Vaše blízké
  •  výhodné pojištění, firemní akce a další, multisportkartu pro Vás i Vaše blízké
  • možnost doporučit šikovného kamaráda/kamarádku nebo Vodafone jako takový v rámci doporučujícího programu pro zaměstnance za krásnou odměnu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

NEIRO, s.r.o.
Mikulášská 226/2
350 02 Cheb

IČO: 29159849
Datová schránka: genjqy3
Další informace:
GPS: 50.081271,12.368633,
S-JTSK: -888136.58 -1021670.61, RUIAN: 20892403

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.