Strojvedoucí speciálního drážního vozidla Františkovy Lázně

Františkovy Lázně

Staňte se součástí týmu správy tratí! Cílem na této pozici je zajistit přesun provozních zaměstnanců, kteří mají za úkol údržbu tratí, nakládání, skládání a převoz materiálu pomocí hydraulického ramene. K tomu nabízíme spoustu benefitů, stabilní zázemí a přátelský tým, který bude oporou!

<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Požadované vzdělání:

  • <a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>ÚSO nebo střední odborné s maturitou, případně s výučním listem strojního/elektrotechnického zaměření

Požadované praxe:

  • <a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Vhodné i pro absolventy.
  • Výhodou licence strojvedoucího a praxe v oboru

Co u nás budete dělat:

  • <a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Rízení, obsluha, oprava a údržba speciálního hnacího vozidla (motorový univerzální vůz) na železniční trati Cheb – Vojtanov – státní hranice, Tršnice – Hranice v Čechách
  • Údržba a oprava železničních tratí
  • Nakládání, skládán a převoz drážního materiálu (pražce, kolejnice, betonové výrobky apod.)<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>

Co od Vás očekáváme:

  • <a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Licence strojvedoucího – není podmínkou.
  • Vhodné platné průkazy (svářečský, motorová pila-kácení, vazačský, jeřábnický apod.)
  • Komunikativnost (schopnost práce v kolektivu)
  • Ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • Aktivní přístup k řešení úkolů
  • Dobrá zdravotní způsobilost – vstup do provozované dopravní cesty bude obsahem vstupní pracovnělékařské prohlídky.
  • Spolehlivost, samostatnost a fyzická zdatnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Znalost železniční problematiky vítána
  • Znalost práce na PC, v informačních a pasportních systémech

Co vám nabízíme:

  • Náborový příspěvek 100 000 Kč bez vlastnictví platné licence strojvedoucího (zajistí zaměstnavatel), případně 150 000 Kč při předložení platné licence strojvedoucího a předložení Opisu doplňkového osvědčení ne staršího jednoho roku od předchozího dopravce.
  • Přátelské prostřední se stabilním zázemím státní organizace.
  • 6 týdnů dovolené.
  • Jízdní výhody DÚK, po 3 měsících.
  • Pracovní doba 37,5 hodin týdně (Po – Pá: 6:00 – 14:00).
  • Slevová karta CSS/OMV na pohonné hmoty.
  • Vnitrostátní i mezistátní jízdní výhody, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky.
  • Stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku.
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity.
  • Volnočasovou kartu MultiSport.
  • Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.
  • Možnost se odborně i osobně vzdělávat.
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů.

Místo výkonu práce:

  • Františkovy Lázně

Možný nástup

  • Ihned

Druh pracovního poměru dle dohody:

  • Pracovní poměr: na dobu neurčitou + náborový příspěvek + závazek setrvání na dobu 5 let. Nebo na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou – bez náborového příspěvku.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT