- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma z Hazlova.
Z českých, německých, rakouských nebo švýcarských sléváren k nám přivážejí kovové odlitky k opracování. Od malých turbodmychadel do aut po stokilové díly do traktorů. Brousíme je, otrýskáváme, lakujeme, kontrolujeme kvalitu. Od nás putují zase dál, aby nakonec sloužily ve strojích slavných značek jako jsou Volkswagen, BMW, Volvo nebo John Deer.
Do našeho týmu hledáme pečlivou a komunikativní personalistku, která se orientuje v oblasti HR, má ráda práci s lidmi a dokáže samostatně zajistit personální agendu od náboru až po každodenní podporu zaměstnanců.
• Zajišťovat kompletní náborový proces (inzerce, výběr kandidátů, pohovory)
• Administrativně zajišťovat nástupy a výstupy zaměstnanců
• Vést personální dokumentaci a pracovat s HR systémy
• Komunikovat se zaměstnanci, vedoucími pracovníky i externími partnery
• Podílet se na adaptaci nových zaměstnanců
• Spolupracovat na HR projektech a rozvoji firemní kultury
• Min. SŠ vzdělání (HR, ekonomický nebo sociální směr výhodou)
• Znalost angličtiny na úrovni A2/B1
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Praxi v oblasti personalistiky / HR výhodou
• Dobré komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost, pečlivost a diskrétnost
• Znalost pracovněprávní legislativy výhodou
• Schopnost pracovat s lidmi a řešit situace s empatií i nadhledem
• Zázemí stabilní české firmy s více než 25letou tradicí
• Práci na hlavní pracovní poměr
• Samostatnou a smysluplnou práci s reálným dopadem
• Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
• Motivační finanční ohodnocení, prémie a bonusy
• Stravenkový paušál 105 Kč/den

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.