Personalistka / HR specialistka

Hazlov
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Nela Jablonciová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná firma z Hazlova. 

Z českých, německých, rakouských nebo švýcarských sléváren k nám přivážejí kovové odlitky k opracování. Od malých turbodmychadel do aut po stokilové díly do traktorů. Brousíme je, otrýskáváme, lakujeme, kontrolujeme kvalitu. Od nás putují zase dál, aby nakonec sloužily ve strojích slavných značek jako jsou Volkswagen, BMW, Volvo nebo John Deer.

Do našeho týmu hledáme pečlivou a komunikativní personalistku, která se orientuje v oblasti HR, má ráda práci s lidmi a dokáže samostatně zajistit personální agendu od náboru až po každodenní podporu zaměstnanců.

Náplň práce:

• Zajišťovat kompletní náborový proces (inzerce, výběr kandidátů, pohovory)
• Administrativně zajišťovat nástupy a výstupy zaměstnanců
• Vést personální dokumentaci a pracovat s HR systémy
• Komunikovat se zaměstnanci, vedoucími pracovníky i externími partnery
• Podílet se na adaptaci nových zaměstnanců
• Spolupracovat na HR projektech a rozvoji firemní kultury

Co od Vás očekáváme:

• Min. SŠ vzdělání (HR, ekonomický nebo sociální směr výhodou)
• Znalost angličtiny na úrovni A2/B1
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Praxi v oblasti personalistiky / HR výhodou
• Dobré komunikační a organizační schopnosti
• Samostatnost, pečlivost a diskrétnost
• Znalost pracovněprávní legislativy výhodou
• Schopnost pracovat s lidmi a řešit situace s empatií i nadhledem

Co Vám můžeme nabídnout:

• Zázemí stabilní české firmy s více než 25letou tradicí
• Práci na hlavní pracovní poměr
• Samostatnou a smysluplnou práci s reálným dopadem
• Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
• Motivační finanční ohodnocení, prémie a bonusy
• Stravenkový paušál 105 Kč/den

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Abydos s.r.o.
Hazlov 247
351 32 Hazlov

IČO: 25206958
Datová schránka: 4seixzp
Další informace:
GPS: 50.162291590665,12.284659423291,
S-JTSK: -892586.38 -1011795.78, RUIAN: 26723514

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.