- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Výběrové řízení je vyhlášeno na úřední desce obce Horní kozolupy, dostupné zde https://www.hornikozolupy.cz/evt_file.php?file=1878
Druh práce: zajišťování výkonu samostatné a přenesené působnosti obce včetně věcně souvisejících
agend, zahrnující především, nikoli však výlučně – administraci a vedení spisové služby, majetkovou
správu obce (vedení evidence majetku obce, provádění inventur majetku, správa majetku atd.),
přípravu podkladů pro účetnictví, správa bytového hospodářství, finanční správa obce (správa agendy
místních poplatků), evidence obyvatel, styk s dalšími institucemi a další výkony v samostatné
působnosti obce, obecná znalost podvojného a mzdového účetnictví
Lhůta a způsob podávání přihlášek:
uzávěrka podání přihlášek uchazečů je 26.09.2025. Přihlášku s přílohami lze doručit osobně na
podatelnu v době úředních hodin nebo poštou (rozhoduje podací razítko podatelny nebo pošty) na
adresu: Obecní úřad Horní Kozolupy, k rukám starosty, Horní Kozolupy 55, 349 52 Konstantinovy
Lázně s poznámkou „NEOTVÍRAT – Výběrové řízení“. Případné informace na tel. č.: Zobrazit tel. číslo
nebo na e-mailu: e-mail přes .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.