O nás
Jsme příspěvková organizace – Správa hřbitovů města Brna, která má na starost všechny brněnské hřbitovy a hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude zajišťovat evidenci provozních agend organizace, správu vozového parku a technickou dokumentaci
Náplň práce:
- příprava podkladů v oblasti odpadového hospodářství, paliv, energií a vodního hospodářství
- vedení evidence a zpracování statistik spotřeby dle požadavků legislativy i potřeb organizace
- zadávání dat a dokumentů do aplikace Energybroker
- evidence a kontrola provozu vozidel a pohonných hmot v systému LogBogie – GPS
- administrativní zajištění evidence a vyhodnocování dat ze systému LogBogie
- zajišťování obnovy technického a vozového zázemí organizace, příprava technických specifikací pro veřejné zakázky
- zajištění správy vozového parku, včetně plánování oprav a údržby
- práce s geografickými informačními systémy (GIS, T-mapy)
- evidence hrobů v GIS (T-mapy) včetně jejich aktualizace
- kontrola čerpání smluvních vztahů a práce se schvalovacím systémem (ELKO)
- posuzování stability hrobového zařízení
- zpracovávání interních pokynů a směrnic z oblasti působnosti útvaru
Požadujeme:
- minimálně středoškolské vzdělání technického směru s maturitní zkouškou
- praxi na obdobné pozici minimálně 3 roky
- uživatelskou znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel)
- řidičský průkaz sk. „B“
- samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
Výhodou:
- zkušenosti s GIS nebo mapovými podklady
- orientace v oblasti energetických evidencí nebo odpadového hospodářství
Co Vám můžeme nabídnout:
- práci na plný úvazek s pružnou pracovní dobou
- platové podmínky dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., příloha č. 1, 9. platová třída
- po zapracování možnost osobního příplatku
- pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
- odměny
- stravenky
- 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna (sick days)
- příspěvek na spoření na stáří
- možnost dalšího vzdělávání (školení, semináře)
- nástup možný ihned
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí



