- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Důležitá informace – je vyžadováno úspěšné zakončení kvalifikačního kurzu pro protokolující úředníky, který organizuje Ministerstvo spravedlnosti ČR. Bez této kvalifikační zkoušky není možné tuto pozici vykonávat. Protokolující úředník/ce zajišťuje protokotaci v jednací síni, obsluhuje nahrávací zařízení, ze zvukového záznamu zpracovává protokol o jednání. Vykonává další administrativní činnosti ve vyřizování soudních spisů.
Pracovní doba je od pondělí do pátku v pružném rozvržení. Zkušební doba 3 měsíce, pracovní poměr lze prodloužit. Požadujeme osvědčení o absolvování kvalifikačního kurzu pro protokolující úředníky, dále znalost rychlého psaní na klávesnici a gramatiky českého jazyka, znalosti budou ověřeny zkoušku při osobním pohovoru, jehož termín bude určen individuálně. Dále morální a trestní bezúhonnost. Výše platu závisí na případné předchozí praxi v oblasti administrativy. Nástup ideálně od 1. 7. 2024, lze i později.
Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří, indispoziční volno v rozsahu 5 dnů, 25 dnů dovolené
Zájemce žádáme o zaslání životopisu a kopie osvědčení o složení zkoušky pro protokolující úředníky na adresu e-mail přes
Dotazy rádi zodpovíme denně v době od 8:00 do 15:30.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.