Vychovatel/ka v dětském domově Vranov - Až 38 000 + bonusy

Brno
32.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Mgr. Petr Jůza, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme dětský domov Vranov – školská příspěvková organizace, která poskytuje dětem od 3 do 18 let bezpečné zázemí, podporu a každodenní péči. Hledáme člověka, který dokáže být dětem oporou, zvládne běžný chod dne s klidem a respektem a umí si poradit i v náročnějších situacích. Důležitá je pro nás spolehlivost, trpělivost a přirozený vztah k dětem.

Do týmu rádi přivítáme kolegu nebo kolegyni, kteří chtějí dělat práci s dlouhodobým smyslem a jsou připraveni podílet se nejen na péči o děti, ale i na organizaci každodenního fungování domova.

Co bude součástí vašeho dne

  • Péče o děti s ústavní výchovou a podpora jejich každodenního fungování
  • Provázení dětí běžnými denními činnostmi, školní přípravou a volným časem
  • Spolupráce s kolegy při organizaci chodu dětského domova
  • Administrativní a organizační činnosti spojené s výkonem pozice
  • Podílení se na vytváření bezpečného a stabilního prostředí pro děti
  • Práce na plný úvazek v rámci provozu dětského domova

Bez čeho se u nás neobejdete

Co je opravdu důležité

  • Kladný vztah k dětem a schopnost jednat empaticky a s respektem
  • Dobré organizační schopnosti a zodpovědný přístup
  • Příjemné vystupování a psychickou odolnost
  • Český jazyk na výborné úrovni
  • Vzdělání v oblasti speciální pedagogiky, sociální pedagogiky nebo příbuzného oboru

Pozice je vhodná také pro uchazeče se středoškolským vzděláním, kteří jsou připraveni si požadované vysokoškolské vzdělání v daném oboru doplnit. Podmínkou je zahájení studia nejpozději do 4 let od nástupu v souladu s požadavky na výkon pedagogické činnosti.

Co vám bude hrát do karet

  • Praxe v práci s dětmi nebo v sociálních službách
  • Zkušenost s vedením týmu nebo koordinací lidí
  • Orientace v prostředí školských zařízení či ústavní péče

Co u nás za svou práci získáte

Benefity, které využijete

  • Mzdu 32 000 až 38 000 Kč
  • Finanční bonusy a osobní ohodnocení podle odvedené práce
  • Další finanční prémie při výkonu vedoucí pozice
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování přímo na pracovišti
  • Možnost využívat fitness na pracovišti
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost kariérního růstu

Co vám dále nabízíme

  • Práci v menším týmu, kde o sobě lidé vědí a spolupracují napříč směnami
  • Smysluplnou práci, u které uvidíte konkrétní výsledky své podpory a péče
  • Prostor zapojit vlastní nápady do aktivit pro děti i organizace dne
  • Dlouhodobou spolupráci na pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Zázemí školské příspěvkové organizace
  • Podporu při zapracování a předávání zkušeností od kolegů
  • Možnost postupně převzít větší odpovědnost nebo vedoucí roli

Nástup do týmu proběhne během druhé poloviny srpna.

Pokud vás tato práce oslovila, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Rádi si s vámi osobně popovídáme o tom, jak to u nás funguje a co od práce očekáváte.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.