- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dětský domov Vranov – školská příspěvková organizace, která poskytuje dětem od 3 do 18 let bezpečné zázemí, podporu a každodenní péči. Hledáme člověka, který dokáže být dětem oporou, zvládne běžný chod dne s klidem a respektem a umí si poradit i v náročnějších situacích. Důležitá je pro nás spolehlivost, trpělivost a přirozený vztah k dětem.
Do týmu rádi přivítáme kolegu nebo kolegyni, kteří chtějí dělat práci s dlouhodobým smyslem a jsou připraveni podílet se nejen na péči o děti, ale i na organizaci každodenního fungování domova.
Co je opravdu důležité
Pozice je vhodná také pro uchazeče se středoškolským vzděláním, kteří jsou připraveni si požadované vysokoškolské vzdělání v daném oboru doplnit. Podmínkou je zahájení studia nejpozději do 4 let od nástupu v souladu s požadavky na výkon pedagogické činnosti.
Co vám bude hrát do karet
Benefity, které využijete
Co vám dále nabízíme
Nástup do týmu proběhne během druhé poloviny srpna.
Pokud vás tato práce oslovila, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Rádi si s vámi osobně popovídáme o tom, jak to u nás funguje a co od práce očekáváte.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.