- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: bezúhonnost, praktická znalost na PC, Word, Outlook, velmi dobrá znalost gramatiky a pravopisu, dobré komunikační vlastnosti, slušné vystupování.
Náplní práce je zajišťování přípravy soudního řízení, obsluha nahrávacího zařízení v jednací síni, samostatná protokolace v řízení před soudem podle předpisů upravujících trestní řízení před soudy spojená s osobní odpovědností za věcnou správnost protokolace a realizaci referátu dle pokynů řešitele, vyhotovování rozhodnutí, plnění ústních i písemných příkazů nadřízeného pracovníka, udělené v souladu s druhem a povahou práce sjednané v pracovní smlouvě.
Podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, Příloha č. 1, v platném znění, 9. platová třída (tj. 24.100 – 31.820 Kč podle započitatelné praxe) + zvláštní příplatek ve výši 1.300 – 1.500 Kč, s předpokladem přiznání motivační složky platu.
Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou, s možností prodloužení na dobu neurčitou. Předpokládaný termín nástupu 1. 7. 2024, případně dle domluvy.
Přihlášky zasílejte vedoucí trestního oddělení Jaroslavě Miklové na e-mail: e-mail přes
. justice.cz.Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, zaměstnanecké výhody dle FKSP
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.