Obchodně technický zástupce/zástupkyně po telefonu - Brno

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Pokud Vás baví dělat obchod z pohodlí kanceláře nebo home office, jste náš člověk.

Hledáme talentovaného obchodníka pro segment malých zákazníků, který z každého kontaktu dokáže udělat šanci na spolupráci. Nechceme „telemarketéra“. Chceme partnera pro byznys – někoho, kdo dokáže vybudovat důvěru, energii a vtahovat zákazníky do našeho světa.

Přímý prodej. Skutečný dopad.

Jako Inside Sales konzultant budete hlavním partnerem našich zákazníků v oblasti stavebnictví. Po telefonu i e-mailem budete doporučovat vhodná řešení, pomáhat se správným výběrem produktů a zajišťovat možnost předvedení našich strojů. Vaším úkolem bude porozumět jejich potřebám a nabídnout služby a produkty, které jim skutečně pomáhají v každodenní práci.

Co budete dělat?

  • Aktivně rozvíjet obchodní příležitosti z vlastní databáze prostřednictvím telefonických rozhovorů – od prvního hovoru až po prodej
  • Prezentovat naše technologická řešení s důrazem na přidanou hodnotu pro klienta
  • Budovat vztahy založené na důvěře – nejde jen o prodej, ale o pochopení potřeb podnikání
  • Pracovat s interním softwarem na plánování aktivit, evidenci a předvádění produktů, realizaci marketingových aktivit
  • Zodpovídat za rozvoj svěřeného regionu a plnění stanovených cílů

Koho hledáme?

  • Máte obchodního ducha, výborné komunikační schopnosti a chuť ovlivnit svůj bonus podle výkonu
  • Umíte klást správné otázky a poslouchat klienta – nejen tlačit na prodej
  • Jste samostatný, ale umíte fungovat v týmu
  • Máte zkušenosti s prodejem
  • SŠ vzdělání, technický/stavební směr výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Motivační finanční ohodnocení – fix + výkonové bonusy
  • Flexibilní prostředí – moderní office i možnost práce z domova
  • Systém pravidelných školení od našich odborníků v oblasti prodeje, produktů i služeb – dbáme na to, abyste pro naše zákazníky byli vždy připraveni a se zdravým sebevědomím
  • Osobnostní a kariérní rozvoj – více než 90 % manažerských pozic obsazujeme lidmi z firmy
  • Unikátní firemní kulturu založenou na důvěře
  • Zázemí společnosti se skvělým jménem na trhu

Další benefity:

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Týden dovolené navíc (25 dnů celkem)
  • Stravenkový paušál (až 24 200 Kč / rok)
  • Proplacení 14 dnů nemocenské ve 100 % výši
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Neomezený počet sickdays
  • Zvýhodněné zaměstnanecké tarify Vodafone
  • Odměna za doporučení nového člověka (40 000 Kč)
  • Multisport karta
  • Příspěvek při narození dítěte, svatbě, firemních jubileích

Férový zaměstnavatel 2024! ❤️

Jsme nadšení, že Hilti získala 2. místo v kategorii „Firmy do 1000 zaměstnanců“! Toto ocenění má pro nás obrovský význam, neboť je založeno na hodnoceních a zpětné vazbě od našich bývalých i současných zaměstnanců. Je to pro nás důkazem síly naší firemní kultury, kterou společně budujeme a každodenně prožíváme.

Podívejte se na naše hodnocení na Atmoskopu. 🙂

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Hilti ČR spol. s r.o.
V parku 2325/16
148 00 Praha

IČO: 41693132
Datová schránka: bxvabd4
Další informace:
GPS: 50.006357,14.564518,
S-JTSK: -738404.11 -1050353.16, RUIAN: 26548623

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.