- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme talentovaného obchodníka pro segment malých zákazníků, který z každého kontaktu dokáže udělat šanci na spolupráci. Nechceme „telemarketéra“. Chceme partnera pro byznys – někoho, kdo dokáže vybudovat důvěru, energii a vtahovat zákazníky do našeho světa.
Jako Inside Sales konzultant budete hlavním partnerem našich zákazníků v oblasti stavebnictví. Po telefonu i e-mailem budete doporučovat vhodná řešení, pomáhat se správným výběrem produktů a zajišťovat možnost předvedení našich strojů. Vaším úkolem bude porozumět jejich potřebám a nabídnout služby a produkty, které jim skutečně pomáhají v každodenní práci.
Další benefity:
Férový zaměstnavatel 2024! ❤️
Jsme nadšení, že Hilti získala 2. místo v kategorii „Firmy do 1000 zaměstnanců“! Toto ocenění má pro nás obrovský význam, neboť je založeno na hodnoceních a zpětné vazbě od našich bývalých i současných zaměstnanců. Je to pro nás důkazem síly naší firemní kultury, kterou společně budujeme a každodenně prožíváme.
Podívejte se na naše hodnocení na Atmoskopu. 🙂

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..